保姆在雇主家摔倒受伤,雇主怎么赔
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-22 00:39:26
441 人看过
如果雇主一方有过错的,承担与过错相应的责任。
《民法典》
第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
保姆受伤,雇主担责任
474人看过
-
雇员夜晚摔倒受伤雇主无责仍需补偿
415人看过
-
保姆在雇主家生病谁负责
300人看过
-
保姆在雇主家擦玻璃时摔伤了腰,是否属于工伤?
78人看过
-
保姆在雇主家生病了雇主是否承担医药费
398人看过
-
保姆在工作中受伤,雇主是否应该赔偿
290人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
雇主的保姆受伤雇主该赔偿吗福建在线咨询 2023-03-17保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的,雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
-
保姆在雇主家受伤可以索赔吗&Q4&宁夏在线咨询 2024-03-07保姆在雇主家受伤可以索赔,具体分析如下:1、按排保姆从事一定的家政工作,在雇主家受伤,则属于工伤;2、如果是个人雇用保姆则不属于工伤。因为个人雇用保姆是属于个人与个人之间建立了雇佣关系,不属于劳动法调整的劳动关系;3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以向第三人请求承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任;4、如果雇主一方有过错的,承担与过错相应的责任。
-
我是住家保姆,在雇主家受伤,现要求赔偿福建在线咨询 2024-08-29保姆在工作中受伤,雇主是应该赔偿的。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发
-
保姆给雇主收拾家务时受伤新疆在线咨询 2023-03-07保姆工作时意外受伤是否属于工伤要具体问题具体分析。实践中,保姆和雇主之间的关系,存在两种形式:一种是保姆受家政服务公司委派从事工作的;另一种是经中介机构介绍或自行与雇主建立雇佣关系的。 第一种形式,家政服务公司与雇主之间形成服务合同关系,保姆是受到家政服务公司的管理、指派到雇主家工作,家政服务公司与保姆之间是劳动关系。保姆在从事家政服务公司安排的工作中受到伤害,应当根据《工伤保险条例》的规定,按工
-