根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。另外哺乳期用人单位也要在每天的劳动时间内安排1小时的哺乳时间。
男人陪产假国家规定2022
男人陪产假国家规定2022:男方陪产假一般是7天。晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。
男人陪产假的好处如下:
男方休陪产假好处是有很多的,不仅有利于产妇、婴儿健康,能对身体虚弱的妻子进行照顾,能缓解产妇心理压力、消除负面情绪外,对于与宝宝感情的建议也有好处。
1、有利于产妇恢复。女性休产假期间,通常身体比较虚弱,此时更需要丈夫的照顾;
2、与新生儿建议感觉有利。新生儿不会讲话,视觉也不发达,但感知灵敏,产假期间是与新生儿建立良好感情基础的重要时期;
3、有利于建立和谐家庭关系。男女在社会分工与家庭分工上是存在客观差异的,女人生孩子,男人带孩子,对于和谐的家庭关系更有利。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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湖南产假国家规定上海在线咨询 2022-08-16我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长。湖南省计生条例第二十一条规定符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
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湖南产假国家规定2018宁夏在线咨询 2022-03-13根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。以及借合《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。
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湖南产假最新规定详解黑龙江在线咨询 2022-08-27顺产产假:158天; 陪产假:20天; 难产产假:增加15天; 多胞胎生育产假:每多生一个孩子增加15天; 怀孕2个月以下终止妊娠产假:15天; 怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠产假:30天; 怀孕4个月以上终止妊娠产假:42天。 湖南产假最新规定的解答如上,希望能够给个好评。
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国家在在湖南省婚假最新规定有哪些?湖南在线咨询 2022-08-19湖南省婚假最新规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假12天(不含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。