不签合同就不受劳动法保护吗,不签劳动合同的赔偿是怎样,我该怎么办?
来源:互联网
时间: 2023-08-10 15:38:52
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不签劳动合同,其赔偿相对来说比较复杂。签定劳动合同还是很必要的,它可以对劳动内容和法律未尽事宜作出详细、具体的规定;在发生劳动争议时也是解决纠纷的重要证据。您应当向公司提出签定劳动合同,如果公司执意不签,您可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察科投诉;如果公司就此或以后因此而辞退您,您可以向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求公司赔偿损失。
劳动法不签合同怎么处理
未签订劳动合同,有以下几种解决途径:
1、和单位协商解决;
3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;
4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
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