劳动仲裁不执行如何办?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 08:34:30 214 人看过

劳动者可携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请人民法院强制执行。

劳动仲裁裁决通过后单位不执行怎么办?

劳动仲裁裁决后用人单位未按生效仲裁裁决书履行义务的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

《民事诉讼法》第二百四十六条

申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 06:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动仲裁相关文章
  • 如何处理拒绝执行劳动仲裁的劳动者
    劳动仲裁后,用人单位拒绝执行劳动仲裁的,劳动者可以在劳动争议仲裁裁决生效后,根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,向法院申请执行,如果单位在规定时间内不主动履行,职工可以向法院申请执行拖欠工资怎么办拖欠职工可以拨打12333投诉,这是人力资源和社会保障局的电话。你也可以向劳动局监察大队投诉,因为公司没有按时支付劳动报酬,工人可以辞职,要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门报告,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,对拒不进行劳动仲裁、拖欠工资的,人民法院应当依法作出支付裁定,必要时可以到律师网寻求解决
    2023-05-07
    225人看过
  • 劳动仲裁后如何追加被执行人
    直接去仲裁委员会进行申请,依据劳动争议调解仲裁法的规定,与劳动争议仲裁案件有利害关系的第三人,是可以被追加成为被执行人的,由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。一、劳动仲裁的程序是怎样的1、案件受理,当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实和理由;证据、证人的姓名和住址。2、调查取证,仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况
    2023-03-02
    94人看过
  • 不执行劳动仲裁的后果
    不执行劳动仲裁的后果。财产可以冻结、拍卖、扣押、转让或者价值变动。不实行劳动仲裁是否违法?用人单位拒不执行仲裁裁决的,是违法的抗法行为,劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定,申请人民法院强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    2023-05-31
    253人看过
  • 2023劳动仲裁裁决撤销执行如何规定
    一、劳动仲裁裁决撤销执行如何规定1、可以申请强制执行,但法院受理会中止执行的。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》:第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、撤销仲裁裁决和不予执行仲裁裁决的共性有哪些两者的相同之处,主要体现在以下四个方面:(1)性质相同。从其性质上来看,两者并不是仲裁程序中的正常程序制度,而是在仲裁程序完毕之后,对仲裁裁决之不公正予以纠正的非正常制度,它既是对当事人权利的救济制度,同时也是对仲裁裁决予以监督的制度。(2)行使权利的主体相同。虽
    2023-01-29
    232人看过
  • 无营业执照如何进行劳动仲裁
    当事人申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请,按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员,然后等待是否受理的通知。(一)发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。(二)申请劳动仲裁应当提交的材料。劳动仲裁找不到老板怎么执行劳动仲裁找不到老板可以申请司法强制执行,通过冻结老板的银行帐户或者利用其它资产来进行抵偿。劳动仲裁的流程如下:1、仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务,被申诉人的情况,申诉请求和事实根据,委托代理人的资格及代理权限,申诉日期等;2、案件受理。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内
    2023-07-04
    450人看过
  • 劳动仲裁结果出来后如何执行
    劳动仲裁结果出来后的执行是当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的;另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。一、当遇到劳动争议时如何处理遇到劳动争议的处理:(1)双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。(2)不愿协商或者协商不成的,可以向本企业委员会,或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解;外地劳动力与用人单位发生劳动争议的,应当向所在区县的外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解。(3)不愿调解或调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁阶段,提起仲裁的一方当事人可申请撤诉,也可以与对方达成和解。(4)对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书后15日内向人民法院起诉。逾期不起诉的,裁决书即发生法律效力。(5)对劳动争议仲裁委员会生效的调解书或裁决书,一方不履行的,可以向人民法院申请执行。(6)劳动者以用人单位的
    2023-03-15
    234人看过
  • 如何撰写劳动仲裁执行申请书
    申请人:XXX,男,汉族,一九XX年XX月XX日出生,住所:四川省XX县XX镇x号。电话被告:成都XX有限公司法定代表人:XXX职务:总经理地址:成都市XX区x路x号。联系电话:成都市劳动争议仲裁委员会第XX号仲裁调解书(2009年)。申请事项:请求责令被申请人立即向申请人支付XX元X款。申请理由:申请人与被申请人之间的劳动争议案件经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于2009年X月X日达成调解协议。根据调解协议的内容,被申请人应当在调解协议生效后3个工作日内以现金支付申请人各项赔偿XX元。但调解书生效后,被申请人反悔,以各种借口拒不按约定的付款日期付款。因此,申请人申请贵院依法强制执行。真诚的成都市XX区人民法院申请人:年月日如果您或您的家人、亲戚、朋友因情况复杂需要法律服务,律师协会还为您提供在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询。
    2023-05-31
    387人看过
  • 如何申请劳动仲裁劳动仲裁
    一、如何申请劳动仲裁劳动仲裁(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。(二)提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;(三)申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。二、申请劳动仲裁什么意思申请劳动仲裁的意思就是在用人单位违反了劳动法而使自己受到了损失之后,可以申请劳动仲裁来保护自己的合法权益。一般申请劳动仲裁是在合同的履行地申请,并且提交相关的文件,而且劳动仲裁一般是不收取任何费用的,主要就是为了保护劳动者。三、申请劳动仲裁提交什么资料(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两
    2023-06-14
    204人看过
  • 劳动仲裁裁决书下来后如何实施执行
    在劳动仲裁裁决书下发后,当事人应当按照生效裁决书的规定来执行,当事人期满不起诉的,裁决书发生法律效力;当事人逾期不履行的,则另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。劳动仲裁裁决书下来后多久可以起诉劳动仲裁裁决书下来后15天内可以向人民法院起诉。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以
    2023-07-27
    347人看过
  • 劳动仲裁调解   执行
    在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内,当事人不向法院提出起诉,劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行,劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和法院判决赋予您的权利呢?那就是司法中的另一个程序——向法院申请强制执行。首先应向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请执行,申请执行时向人民法院提交执行申请书、生效法律文书、生效证明、申请人身份证明等材料,人民法院的立案机构对符合条件的执行案件,应在七日内审查立案,并移送执行机构;对不符合条件的执行案件,应当在七日内裁定不予受理。执行机构在接受移送后,应当在三日内向被执行人发出执行通知,责令被执行人履行生效法律文书确定的义务,并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金;逾期仍不履行的,依法强制执行。人民法院执行案件,一般
    2023-03-08
    377人看过
  • 劳动仲裁程序如何走,怎么进行劳动仲裁
    一、劳动仲裁程序如何走仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。二、劳动争议申请仲裁的时效是多长现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益,劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时
    2023-02-23
    120人看过
  • 劳动仲裁 强制执行不到位怎么办
    一方当事人逾期不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以携带生效的裁决书、身份证明、代理人的代理书和身份证明等资料向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从裁决书生效之日起计算。一、当事人如何向人民法院申请执行仲裁裁决1、申请执行的法院《仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”因此,当事人申请执行仲裁裁决,应当依照民事诉讼法的规定提出申请。而民事诉讼法的规定是:对依法设立的仲裁机构的仲裁裁决,一方当事人不履行仲裁裁决的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。有管辖权的人民法院有两种:一是被执行人住所地和被执行财产所在地的基层人民法院;二是经我国涉外仲裁机构裁决后,一方当事人拒绝履行时,对方当事人可以向
    2023-03-14
    473人看过
  • 如何申请法院执行劳动仲裁决定?
    依据相关法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。一、离婚协议书怎么强制执行强制执行离婚协议的,需要在提出离婚诉讼后,由人民法院依法进行判决,待判决生效后,如果另一方不按照判决履行的,另一方可以据判决书向人民法院申请强制执行。根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第十九条生效法律文书的执行,一般应当由当事人依法提出申请。发生法律效力的具有给付赡养费、扶养费、抚育费内容的法律文书、民事制裁决定书,以及刑事附带民事判决、裁定、调解书,由审判庭移送执行机构执行。根据《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人
    2023-04-05
    299人看过
  • 劳动仲裁判决如何得到有效执行?
    强制执行是指,法院按照法定程序,根据执行文书,运用国家强制力量,强制民事义务人完成其所承担的义务,实现权利人的权利的行为。在劳动仲裁胜诉后,只要对方没有再提起诉讼,那么该裁决就开始生效。如果对方拒绝履行裁决义务,劳动者可以在裁决书的裁定范围内,向人民法院递交书面申请执行书、裁决书原件等资料,申请强制执行。法院如何强制执行劳动仲裁决议法院可以在当事人的申请之下强制执行劳动仲裁决议。劳动仲裁的裁决生效后,当事人逾期不履行裁决书内容的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行,申请时提交申请书和裁决书等材料。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事
    2023-07-01
    93人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 劳动仲裁公司不执行怎么办劳动仲裁不执行的后果
      江西在线咨询 2022-05-16
      劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。
    • 劳动仲裁后单位不执行劳动仲裁结果,劳动者如何申请法院强制执行?
      北京在线咨询 2022-03-09
      如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。《民事诉讼法》第98条规定,人民法院裁定先予执行应当符合以下条件:第一,当事人提出申请。先予执行是因为当事人一方生产、生活急需而采取的措施,而是否急需,只有当事人体会最深。所以只有在当事人提出申请的情况下,人民法院才能裁定先予执行。第二,当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活或者生
    • 仲裁后,劳动局不执行怎么办
      新疆在线咨询 2022-04-21
      劳动仲裁后不执行可按以下程序执行,1、如果仲裁裁决书已经认定你胜诉的,且双方都没有去法院起诉,该裁决书就发生法律效力,仅能就之前提出的申请向法院申请强制执行。2、强制执行阶段不处理案件实体审查。3、没有提出过的补偿金请求需要重新向劳动人事争议仲裁委员会提出申请,裁决书下来后再向法院申请强制执行。
    • 劳动仲裁恢复劳动关系应如何执行
      台湾在线咨询 2022-11-05
      自动恢复。劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的,那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复。恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日,那么对于这段时间的工资待遇相关福利都应该足额的补发给员工。
    • 和同事申请了劳动仲裁申请执行书劳动仲裁裁决强制执行如何写?
      广东在线咨询 2022-06-29
      若是公司不履行劳动仲裁的裁决的话,是可以申请劳动仲裁强制执行的,以下为您介绍申请执行书劳动仲裁裁决强制执行的范文:申请执行人(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。 法定代表人(写明姓名、通讯联系方式等基本情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本 情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。 被执行人(写明姓名或名称及有效证件和号码等基本情况)