根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，基础工资和工龄工资应按照本人退休时的标准全额发放。职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：工作年限满35年的，按88％的比例计发；工作年限满30年不满35年的，按82％的比例计发。
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，基础工资和工龄工资应按照本人退休时的标准全额发放。（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：1．工作年限满35年的，按88％的比例计发；2．工作年限满30年不满35年的，按82％的比例计发。
基础工资和工龄工资如何计算？
根据我国《劳动法》第十八条规定，劳动者可以享受基本工资和工龄工资。其中，基本工资按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的标准计算；工龄工资则按劳动者在本单位工作的年限，每满4年支付1个月工资的标准计算。具体的计算方式可由用人单位与劳动者协商确定。同时，《劳动合同法》第十八条规定，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资低于当地最低工资标准，按照当地最低工资标准计算。因此，在计算劳动者工资时，不得低于当地最低工资标准。
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《劳动法》第十八条、第十八条的规定，劳动者可以享受基本工资和工龄工资。其中，基本工资按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的标准计算；工龄工资则按劳动者在本单位工作的年限，每满4年支付1个月工资的标准计算。同时，《劳动合同法》第十八条规定，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资低于当地最低工资标准，按照当地最低工资标准计算。因此，在计算劳动者工资时，不得低于当地最低工资标准。
《外商投资企业劳动管理规定》第二十条生活补助费和医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按照每满１年发给相当本人１个月的实得工资；医疗补助费按在本企业工作不满５年的，发给相当本人３个月的实得工资，５年以上的为６个月实得工资。在本企业工作６个月以上不满１年的，按１年计算。生活补助费和医疗补助费计发基数，按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。
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当前退休工资的计算方式
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退休退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。1、个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)2、基础养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%一、女的30多年工龄能拿到多少退休金退休人员工资即养老金。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数二、自费交社保四十岁今年能领多少钱交多少根据情况而定。1、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。2、养老金计算如下：1、养老金=基础养老金+个人账户2023-04-10494人看过 -
退休退休工资的计算：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。基础退休工资=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%。个人账户退休工资=个人账户累计储存额÷计发月数。一、缴费基数和退休金计算本人上年度月平均工资。如果本人上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数，超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。二、企业退休和事业退休养老金差别企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。1、机关事业单位2023-03-25451人看过 -
退休一、退休工资的计算方法是怎样的1、是将基础养老金与个人账户养老金相加。而基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。2、法律依据：《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、提前退休养老保险金计算公式是什么属于法定特殊工种的职工提前退休的，养老金正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%（2023-06-14171人看过 -
退休去世退休工资发放到死亡当月止。退休老人死亡，享有的民事权利终止，退休金发放到当月止，之后不再享有退休金。对于退休老人生前领取的城镇职工基本养老金和农村居民养老金，属于重复享受，应当由遗属选择保留其中一份，把重复享受的另一份退还。退休老人死亡之后，近亲属可以向社会保险经办申领丧葬费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。退休工资要如何计算养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数。基础养老金＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2023-07-23481人看过
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退休计算退休工资的方法：用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。基础养老金＝（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2个人累计缴费年限1％；个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。社保退休工资计算公式退休工资的计算公式：退休工资也就是养老金。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。其中基础养老金的月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险2023-07-28307人看过 -
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退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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提前退休工资怎么计算甘肃在线咨询 2022-08-09“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000元（不考虑缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为：[1000元×1 -
退休工资的计算方法是什么？黑龙江在线咨询 2022-11-09计算职工退休工资的公式：一般养老金=基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。 -
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