一、个体合伙有职务侵占罪吗

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪系指公司、企业或其他单位的职员利用自身职务上的便利，将本应归属本单位所有的财产非法据为己有。在此法条中，并未对个体合伙是否能作为职务侵占罪的犯罪主体给出明确指引。我们理解的个体合伙主要涉及到个体工商户或合伙企业，这两类经营实体在国家法律规定层面均拥有自主经营权，因此在某些特殊情况下，个体合伙完全具备构成职务侵占罪的法律条件。当个体合伙中的合伙人或是从事具体管理事务的员工利用其在岗位上的职权欺诈性地侵吞本属于合伙企业的财产，并且涉案金额达到了相关法律规定的准入门槛时，这类行为就有可能被认定为职务侵占罪。

然而，对于是否构成职务侵占罪，还需结合实际案件进行深入剖析，其中包括但不仅限于行为人的身份、职务、非法占有的财物数额以及是否存在利用职务上的便利等关键要素。若以上各项要素均满足职务侵占罪的构成要件，那么个体合伙中的行为人便有可能被判定为职务侵占罪。总的来说，尽管《中华人民共和国刑法》第二百七十一条并未明确指出个体合伙能否构成职务侵占罪，但基于该法条的立法精神及个体合伙的法律地位，在特定情境下，个体合伙确实有可能构成职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”

二、个体合伙人侵占资金怎么量刑

合伙人对共同财产进行非法侵占行为通常被视为刑事犯罪。如果经判定所侵占的财产属于受托管理之物且金额达到特定标准，则可能被视为一种刑事犯罪——侵占罪。

此外，如果犯罪人借由其在合伙企业中的职务权限来实施此类行为并导致了相应的经济损失，那么也有可能构成职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，第二百七十一条阐述了职务侵占罪所包含的内容，即公司、企业及其他从事经营活动的单位内的工作人员，违反法律法规，对本单位的财物进行非法占有的行为皆符合该罪名的范畴。在特殊情况下，个人之间组建的团队，例如个体工商户或者合伙企业，也有可能被归类为此类犯罪。如果这些团队中的成员或者雇员，通过其职务上的便利条件，以欺骗手段非法占有团队财产，并且达到一定的金额标准，那么就有可能被认定为职务侵占罪。然而，具体的判断需要综合考虑案件的实际情况，其中包括行为人的身份、职务以及涉案财物的价值等多个因素。