一、醉驾后都会被开除吗

1·员工酒驾是否会被单位开除，是要看员工是否是在上班的时间内或者工作的关系驾车有直接关系，如果员工酒驾和工作没有关系，同时也没有影响正常工作，那么单位不得以此辞退员工。

2·如果员工酒驾造成严重后果，同时被依法追究刑事责任的。那么单位是可以以此解除和该员工的劳动关系。

3·劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

二、一次酒驾后醉驾属于累犯吗

累犯属于我国刑法量刑制度中的一种。一般来说，累犯分为一般累犯和特别累犯。根据我国刑法和相关司法解释的规定，酒驾只构成违法，但还不构成犯罪。由于构成累犯前罪必须构成犯罪，因此一次酒驾后醉驾不属于累犯。我国刑法规定了几大非常重要的原则，包括罪刑法定原则，刑法适用平等原则，罪责刑相适应原则。一次酒驾后醉驾不属于累犯，恰恰就是贯彻我国罪刑法定原则，刑法适用平等原则，罪责刑相适应原则的体现。

三、醉驾后能不吊销驾照吗

1.一年内有以下两款规定，醉酒后驾驶机动车的行为和被处罚两次以上;2.将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;4.驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的;5.违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的;6.造成重大交通事故后逃逸的;《道路交通安全法》一百零一条第二款;7.道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证;《道路交通安全法》第91条的规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日拘留，并处二千元罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。