工伤认定应该如何调查核实-法师兄

工伤认定应该如何调查核实

来源：互联网时间： 2023-06-14 15:25:54 163 人看过

一、工伤认定调查核实的方式

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

劳动保障部门受理工伤认定申请后，应首先对申请人提供的请材料进行书面审核。在书面审核过程中，可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式，对申请材料所提供信息的真实性、全面性作出判断。

如果申请人提供的材料真实、准确，并且能够说明自己的主张，劳动保障部门可以据此作出工伤认定决定。经书面审核后，如果发现申请人提供的材料及相关证据不能支持或不能在一定程度上支持自己的主张，劳动保障部门不能据此作出是否属于或视同工伤的认定决定的，应对申请所涉及的单位和相关人员进行调查核实，以确定哪些证据可以采信，哪此证据不能采信。被调查的用人单位、工会组织、医疗机构、有关人员等应当协助劳动保障部门调查，如实反映情况，并提供相应的证据。

工伤认定确定了伤残等级以及伤残情形之后，才能确定工伤赔偿标准，因此，确定工伤认定结果的正确性和真实性就显得比较重要。如果认为工伤认定的结果以及材料存在不真实的情形，可以根据法律规定，向有关部门申请重新认定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

医疗机构
工伤认定申请后，劳动局如何调查证明真实性

劳动保障部门受理工伤认定申请后，应首先对申请人提供的申请材料进行书面审核。在书面审核过程中，可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式，对申请材料所提供信息的真实性、全面性作出判断。如果申请人提供的材料真实、准确，并且能够说明自己的主张，劳动保障部门可以据此作出工伤认定决定。如何申请工伤认定1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险

2023-07-07

190人看过
工伤保险
工伤认定指的是什么?工伤认定应该如何认定

符合《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。符合《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规

2023-04-27

477人看过
医疗机构
上海工伤认定调查

上海市工伤认定流程是:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。一、最新劳动能力鉴定在哪里做劳动能力鉴定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定是指劳动者在生产工作中，因各种原因，劳动能力遭受

2023-03-04

254人看过
直系亲属
工伤该如何认定怎么认定工伤

工伤的认定由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、工伤可以自己去申请吗可以。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。二、公司工作受伤骨折怎么处理在公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

2023-04-01

113人看过

直系亲属
应该如何申请工伤认定工伤认定有无时效限制

1、申请工伤认定的办法：用人单位准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗证明证明等材料，向社保局提出申请；如果单位没有申请，职工可准备上述材料去向劳动局申请。申请工伤认定是有时效限制的，单位应在三十日内申请，否则职工一方可在一年内申请。2、法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事

2023-03-15

104人看过
工伤保险
如何核实工伤报告？

现在网上不能查询，工伤，伤残鉴定结果属于公民隐私内容，不能放在网上，必须到相关鉴定机构去询问结果。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。1．申请工伤认定出具范围：人力资源与社会保障局。2．申请劳动能力鉴定：市里面劳动能力鉴定委员会。确定详细等级以后能确定赔偿细则。网上投诉能查到投诉者信息吗？我国法律规定，受理案件的机关工作人员要对举报者的信息进行保密，所以举报人是可以查到，但只能由办案机关的工作人员查询，并且办案机关有义务保障举报人的安全。１、现在国家对手机实行的是实名制，哪怕你是用别人的手机举报，通过公安机关是可以追查到手机的机主的。２、一般情况下手机匿名举报，公安机关通过信息部门可以查到举报者，前提是，如果被举报人涉嫌违法，那么其他部门无权追查举报人信息的，也不必要去担心。只是匿名举报的效果不如实名举报。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级

2023-07-06

177人看过
工伤保险
工伤认定证据书应该如何撰写？

工伤证人证词的内容应当清晰明确, 重点突出。证词中应详细描述要证明的事项, 明确事故发生的时间和地点, 表达出想要证明的内容, 以及受伤职工受到的伤害的具体情况。最后要总结来表示所述是属实的，否则愿意承担法律的责任并且签字写上日期。工伤证人证词的内容应当清晰明确,重点突出。证词中应详细描述要证明的事项,明确事故发生的时间和地点,表达出想要证明的内容,以及受伤职工受到的伤害的具体情况。最后要总结并且表示所述是属实的，否则愿意承担法律的责任并且签字写上日期。工伤证人证词写作技巧尊敬的有关部门：关于目击证人证词的撰写，我们谨遵循素材中提到的原则，确保证词真实、客观。首先，我们确定了证词递交的单位，并在充分尊重当时现场客观事实原则的前提下，由目击证人实事求是的分别陈述或集体讨论。我们尊重所有目击证人的陈述，确保没有任何一个证人提供的信息相互矛盾。接着，我们由文笔较好的有关人士

2023-09-25

356人看过
商业秘密
对提供的工伤证据怎样调查核实？

根据规定，对工伤认定申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。但是对于其他证据，劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，可以根据需要进行调查核实，或者委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。为了保证调查公正、客观，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：（1）根据工作需要，进人有关单位和事故现场；（2）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员；（3）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。同时，劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当保守有关单位商业秘密及个人隐私，井且应当为提供情况的有关人员保密。

2023-06-08

453人看过

工伤认定时效
工伤认定时效已到期，工伤职工应该如何应对？

工伤认定时效已过，如果工伤职工提供的申请材料齐全的，就属于劳动和社会保障行政部门管辖的，并且还在受理期限内的，劳动保障行政部门应当受理相关的申请。从保护劳动者合法权益的角度出发，用人单位和劳动保护部门应该要受理并且还要承认超期的申请。《工伤认定办法》第七条规定：工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。工伤职工申请工伤认定需要哪些材料申请人应向工伤保险部门提供如下材料：1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如：单位证明；工卡、工作证、工资表或同事的证明等）3、员工的身份证（并复印件一份）4、首次医疗病历本（诊断书）（并复印件一份）5、事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）6、用人单位注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）申请工伤需要注意

2023-07-01

392人看过
仲裁委员会
工伤认定困难，骨折员工应该如何应对？

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4、如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。工伤骨折理赔工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。一、一至四级伤残的工伤保险待遇1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的

2023-07-07

465人看过
举证责任
工伤认定调查后，工伤认定会给公司吗？

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对

2023-04-28

317人看过
集团公司
十八年前的工伤应该如何认定

事故伤害：发生在18年前现年47岁的杨德全是江苏某集团公司的职工。1986年11月11日8时左右，杨德全在该集团公司的前身冶金机械厂上班时，因行车主钩钢丝绷断，数十公斤的主钩突然坠落，将杨德全砸伤，杨德全当场昏迷。事故发生后，杨德全被送往医院抢救。医院经检查，杨德全左前臂毁损伤，腰部压缩性骨折，头部外伤。由于病情严重，其左前臂被截肢。好在单位对杨德全还是很负责的，对杨德全因公受伤事实从未否认，并根据杨德全的病情，一直让他在家休息。认定机关：申请超时效不予受理转眼间到了2004年，杨德全所在的集团公司改制在即。杨德全想到公司对自己虽然不错，可是对自己的工伤事故，公司却从未向劳动部门申请工伤认定，对公司改制后自己的待遇还能不能得到保障不免有些担忧。2004年7月15日，杨德全正式向当地劳动和社会保障局牗简称劳动局牘申请工伤认定。同年9月1日，劳动局以超过1年法定申请时限不属于工伤保险认定范围为

2023-06-09

335人看过

证人证言
工伤认定调查现场证人不说实话行吗

一、工伤认定调查现场证人不说实话行吗报工伤证人证言不实的，需要承担法律责任。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。二、在我国工伤认定证人要做笔录吗?工伤认定中劳动局调查，要不要见证人的笔录，要看具体情况的，如果劳动部门觉得有必要，是可以通知证人过去做笔录的。工伤认定中劳动局调查，要不要见证人的笔录，要看具体情况的，如果劳动部门觉得有必要，是可以通知证人过去做笔录的。工伤职工对人社局作出的工伤不予认定决定不服，可以在收到人社局《不予认定工伤决定书》之日起60日内，向作出认定的人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议，也可以在6个月内向人社局住所地人民法院提起行政诉讼。三、工伤认定的程序是怎样的?1、先提交工伤认定申请。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日

2023-03-25

74人看过
笔录
工伤认定调查办理程序

在进行工伤认定时的调查程序：社保行政部门可根据工作需要，进入有关单位和事故现场；依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。最后应当在受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。工伤认定调查核实社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴

2023-08-12

479人看过