欠工资钱不给怎么治老赖-法师兄

欠工资钱不给怎么治老赖

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-03 09:50:03 143 人看过

（1）对于老赖，借钱之前，要了解债务人财产状况、信用状况、资金用途等。在条件合适的情况下，最好要求债务人提供担保等措施。

（2）发现债务人有转移财产的迹象时，要及时向法院申请财产保全措施，请求法院查封、扣押、冻结债务人的财产。之后及时向法院提起诉讼。

（3）法院做出了判决或裁定，老赖不履行义务，可以向法院申请执行，要求法院查封老赖的银行账户、查封房产、车辆、股票等。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。

一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
如何治理老赖不还钱

老赖不还钱可以协商解决或者通过法律途径解决。（一）协商解决。（二）法律途径解决。1、持有效的借款凭证等，到欠款人或者借款地的法院起诉。如果借款合同约定了管辖法院的，可以到约定的法院起诉。2、申请保全财产，为了避免欠款人转移财产，可以在立案后尽快申请财产保全。3、法律诉讼阶段。4、申请强制执行。这一步骤不是必须的，如果上一阶段，双方达成调解，并已经履行完毕，法律程序就结束了，如果在作出判决之后，对方不按照判决支付欠款，就可以申请强制执行。强制执行可以拍卖保全的财产、可以限制高消费等。《民事诉讼法》第二百四十九条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨

2024-05-17

183人看过
法律综合知识
老赖不还钱转移资产给子女怎么办

关于欠债人故意拖欠还款且将资产转移至子女手中的问题，这无疑构成了恶意逃避债务的违法行径。首先，对于债权人来说，他们拥有通过法律手段保护自身正当权益的权利。法院在严肃处理这类事务过程中，会对债务人身为转移资产所有方的行动展开严格审查。一旦确凿的证据表明债务人的举动乃是旨在逃避债务，那么这样的转移可能被视为无效。依据我国《中华人民共和国民法典》的相关法律条文规定：债务人若通过主动放弃自身债权、终止债权保证约定、无偿转让财产等方式，以无偿形式处分其财产权益；或者恶意拖延其到期债权的履行期限，从而影响到债权人的债权实现的，债权人有权请求人民法院撤销债务人的上述行为。因此，债权人需要积极搜集相关证据，例如资金流动方向、财产转移协议等关键信息，然后向法院递交诉讼申请，要求撤回债务人的相关转移行为，以此确保自己合法的债权能够得以实现。《中华人民共和国民法典》第五百三十八条债务人以放弃其债权、放弃债权担保

2024-08-10

97人看过
法律综合知识
老赖不给工资怎么办报警有用吗

一、老赖不给工资怎么办报警有用吗1．构成拒不支付劳动报酬罪才需要报警。2．可以采取的措施：（1）与公司协商；（2）向劳动行政部门投诉；（3）向调解组织申请调解；（4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（5）对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资怎样申请劳动仲裁用人单位拖欠工资，劳动者可以书写好劳动仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本，并且依法收集好能证明本人主张的证据资料，之后在仲裁时效期间内及时申请劳动仲裁，请求仲裁机构予以裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议

2023-09-25

124人看过
法律综合知识
我国怎么对付老赖不给钱

一、我国怎么对付老赖不给钱1、对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，而且借据要是原始的，不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起两年内；没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起两年内就可以。4、法院判决后，如果对方不还可以申请法院强制执行，对债务人恶意拖欠的还可以拘留。债务人去世的，可以从其遗产中进行清偿。二、欠钱不还怎么起诉？（一）诉讼费的缴纳诉讼费先由原告在起诉时预交，待案件审结后根据案件情况再确定诉讼费的承担问题。如果是被告败诉，就由被告承担全部诉讼费；如果是双方各有胜负，诉讼费由双方分担或是由法院确定如何分担。（二）一般情况，起诉时应提交以下材料（1）起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；（2）当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；（3）本院具有管辖权

2024-01-04

248人看过

法律综合知识
有工资欠条怎么向老赖老板要工资

索要工资的流程。一、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、找有关部门调解。三、去申请劳动仲裁。四、找有关机关投诉。五、去法院提起诉讼如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，那你也不需要着急，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付给你的劳动报酬。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

2024-05-08

99人看过
强制执行
遇老赖不给钱怎样处理

遇老赖不给钱建议采取法律手段维护自己的权益，对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。一、欠债不还的无赖如何对付欠债不还的无赖，最好的解决办法就是进行诉讼，所以债权人应该搜集所有有利的证据，并且在诉讼时效内提起诉讼。看欠条或借条的内容，看欠条或借条的金额，看还款时间，看对方态度，收集借过钱的证据、主张债权的证据、对方财产信息。二、遇到无赖赖玩钱不还怎么办1、对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起三年内;没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起三年内就可以。4、法院判决后，如果对方不还可以申请法院强制执行，对债务人恶意拖欠的还可以拘留。三、别人欠钱不还没钱怎么办，没欠条呢1、对于欠债不还的，你可以选择起诉，前提是有

2023-03-01

154人看过
保全
老赖欠钱不还怎么办，老赖后有什么后果

第一步：法院起诉，提交诉状，法院受理，10000元以下的欠款催回只要付给法院50元受理费。第二步：法院受理后会发出传票，欠债人不能到法院就是调解失败。第三步：调解失败后，开庭受理，法院会发出第二张传票，确定开庭时间，欠债人缺庭也不会影响判决，确认欠债人败诉的判决书，会指明将欠款打到法院指定账户的时间。第四步：如果到期欠债人仍不打钱，将会被冻结所有银行卡。存在借、欠关系的，一般来说之前都是朋友，对方为什么不还钱，是否真是的还不上，还是已经变成老赖了。如果是第一种情况，那么可以双方再打一个欠条，约定一个还款日期，这样有助于延长诉讼时效。如果判决下来了，那么应在判决生效后2年内向法院提起强制执行，让法院直接查对方财不进行执行，如果对方就不执行，在一般地区，可以由法警拘留对方当事人，一般是一年一次，一次15日。一、欠钱不还怎么办如何起诉债权人针对欠钱不还的债务人可以先写好起诉书，携带证据和起诉书到

2023-03-11

390人看过
法律综合知识
个人拖欠工资不给耍无赖怎么办

一、个人拖欠工资不给耍无赖怎么办1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工

2023-02-12

387人看过

法律综合知识
如果遭遇老赖单位不给工资怎么处理

一、如果遭遇老赖单位不给工资怎么处理用人单位拖欠工资用有以下办法处理：1．可以向当地劳动保障监察机构举报。2．可以申请劳动仲裁。3．若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行以及劳务欠款纠纷的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。二、拖欠工资可以直接离职走人么拖欠工资可以直接离职走人。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1．在试用期内的；2．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条

2023-11-05

220人看过
法律综合知识
老板耍赖离职不给工资应该怎么处理

若在离职后遇到雇主拖欠工资的问题，您可以采取以下几种方法进行妥善解决：1、首先与用人单位进行积极的沟通和协商；2、其次是向所在地的劳动行政管理部门进行投诉反映，请求他们介入调查并协助解决；3、另外也可以尝试向劳动关系协调机构申请调解来解决此纠纷；4、如果前述解决途径均无法奏效，那么您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；5、最后，对于仲裁裁决结果仍不满意的情况下，您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-04-28

76人看过
工资
老板没钱给工资怎么打欠条？

一、老板没钱给工资怎么打欠条？欠条今欠人民币元(大写：)，定于年月日偿还，按照每月3%计算利息。欠款人：-----身份证号：-----电话：----------年月日二、欠条和借条的区别有哪些？欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。借款如果没有约定还款日期，那么债权人可以在任何时间索要，时效从债务人拒绝还款时起算，最长时效不得超过20年。如果约定了还款期限，则时效从还款期满时起算。欠条如果没有约定还款期限，则诉讼时效从欠款形成之日起算，约定还款期的从还款期满时起算。也就是说，约定了还款期的借条和欠条，时效是一样的，没有约定还款期的借条和欠条，则是有区别的。对于没有还款期限的借条，出借人可以随时向借款人请求还款，诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算，借条的效力最长可达20年。而没有履行期限的欠条是对双方以往经济往来

2023-04-14

69人看过
法律综合知识
老赖欠农民工工资不给1年内可拘留几次

一、老赖欠农民工工资不给1年内可拘留几次在偿还债务逾期一年后，并无明确的限制性拘留次数，详细内容如下：首先，若发生借款未能按时偿付事件，法院可能基于此采取拘留措施，然而每次此类拘留的时限通常不超过十五日。其次，如果仅仅涉及借款未果的情况，那么这仅仅是一项民事纠纷，通常不会牵涉到刑事责任问题。再者，如果债权人对债务人提起诉讼，法庭判决债务人有义务立即偿还所拖欠款项，而债务人却故意地拒绝履行这一义务，甚至存在明显的抗拒法院判决的行为，则他们有可能被视为逃脱法律执行的嫌疑人，这样的话，法庭将有权追究其刑事责任，针对债务人可能判处三年以下有期徒刑、拘役或罚款等处罚。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、老赖欠钱不还新政策怎么处理倘若遭遇欠债者拒

2024-08-01

80人看过

法律综合知识
老赖工程款拖着不给怎么办

通过向法院提起诉讼，等待法院判决之后，申请法院强制执行。从规避法律风险的角度而言，通过诉讼的方式来追讨欠款，是工程欠款追讨的最佳方式。即便在诉讼的过程中，也可以通过由法官作为中间人，做欠款人的工作，同时被欠款人也作出一定程度的让步，在这种情况下，欠款双方很容易达成和解，然后签署和解协议。在一方不履行和解协议时，直接向法院申请强制执行该协议即可。《建筑法》。

2024-04-23

254人看过
工资
包工头拖欠农民工工资耍赖拖欠不给怎么办

如果包工头拖欠农民工工资后失踪的，农民工应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。一、拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是什么拖欠农民工工资最快最直接的解决办法就是：农民工到当地劳动局投诉。经过劳动局通知后，用人单位仍然不支付农民工工资的，那么农民工可以选择报警。以拒不支付劳动报酬罪起诉该单位，请求人民法院追究其刑事责任。并且可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向法院起诉。二、拖欠工资不给该怎么处理拖欠工资不给采用以下办法：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据；2、

2023-06-26

288人看过