离职证明只有一份够吗-法师兄

离职证明只有一份够吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 14:06:02 50 人看过

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存。

一、离职证明丢了怎样办

离职证明丢了的补办流程是：

1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件；

2、因为离职证明是三份，单位一份、本人一份、存到个人档案一份；

3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明。

离职证明的证明力主要体现在以下几个方面：

1、证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系；

2、证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷；

3、证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位。

二、劳动合同复印件有效么

劳动合同复印件是有效的，如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失，可以到用人单位复印一份他们保存的合同，然后加盖公章，并标明复印来源即可。若公司只给复印件的行为肯定是不允许的，劳动者可以直接要求给予原件，公司无权不给。另外劳动者可以要求公司说明提供复印件的原由，法律规定合同双方各执原件一份。如果只给复印件，该行为是违法的，并且在以后的劳动纠纷中将是不利的证据。也可以用该复印件到辖区劳动监察大队举报责令用人单位改正，即将原件的那-份提供给劳动者。

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