有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。有效合同成立应具备以下条件:1、当事人具有相应的民事行为能力;2、当事人意思表示真实;3、不违反法律或社会公共利益。
劳动合同没盖章有效吗
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。
根据《劳动合同法》第16条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到,可分为以下3种情形:
1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人,该劳动合同有效;
2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人,他们签字的劳动合同应认定有效;
3、劳动合同上只有用人单位公章,该劳动合同有效。
当然,即便劳动合同单位没盖章,劳动者也可以通过其他证据证明存在劳动关系的事实。
签订劳动合同的期限,没有明确的规定。公司和员工签订劳动合同时,在合同的文本上有双方的签字,但是没有盖章,这样的劳动合同也是有效的。盖章并不是劳动合同生效的必要条件,签字或者盖章,这两个条件满足任意一个都可以使劳动合同生效。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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签字和盖章哪个好北京在线咨询 2022-03-11一般只要合法都可以的。签章就是签字加盖章。外国注重签字,中国注重盖章。举例说:现实生活中,人们经常会签订各式各样的合同,在合同最后经常有“签字”“盖章”的字样,而“签字或盖章”与“签字、盖章”是有很大区别的。首先看一下“签字或盖章”,这个非常容易理解,签字或者盖章对于合同的生效,二者之间是选择关系,要么签字要么盖章。再来看一下“签字、盖章”的含义,这个顿号的作用是并列词语之间的停顿,其前面的“签字
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签字盖章和签字、盖章的区别澳门在线咨询 2024-03-17签字盖章和签字、盖章的区别是签章指签字盖章的合称,签字即自己写自己的名字,盖章通常是在文件、纸张及书画作品等事物上加盖印章。签字盖章和签字、盖章的区别如下:1、签字或盖章签字或者盖章二者之间是选择关系,要么签字要么盖章;2、只有在签字与盖章均具备的条件下,该协议方可生效。3、合同上说的签章是指授权人签字和公司盖章两个动作;4、签字:即自己写自己的名字,尤其为表示同意、认可、承担责任或义务。
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合同签字后还可以重新盖章变更合同吗天津在线咨询 2021-03-06《合同法》第七十七条规定当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。由此可以看出,经过合同当事人协商一致,是可以变更合同的。但是需要注意以下两点: 1、法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。“依此规定,如果当事人在法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记手续的情况下,未遵循这些法定方式的,即便达成了变更合同的协议,