工伤导致职工身故，是否有相应的经济救济政策？-法师兄

工伤导致职工身故，是否有相应的经济救济政策？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 18:23:09 124 人看过

职工工伤死亡会有补贴。具体情况如下：

1、丧葬补助金为地区上一年度职工月平均工资；

2、支持亲属的抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，分配标准：配偶月度分配标准：40％其他亲属每个月每个人30％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％；

3、一次性死亡补助标准48个月至60上一年度职工月平均工资由上个月统筹。

职工工伤补贴标准多少一天

职工工伤后，会根据伤残等级和具体情况补贴一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因工伤停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤伤残鉴定有时间限制吗

工伤伤残鉴定没有时间限制。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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