劳动合同附加协议有法律效力吗-法师兄

劳动合同附加协议有法律效力吗

来源：互联网时间： 2023-03-16 17:41:28 375 人看过

劳动合同补充协议满足以下条件有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。

一、民法典中先履行后签合同有效吗

有效的。此时合同当事人具有民事行为能力，意思表示真实，合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，先履行后签合同仍有效。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

二、劳动合同的补充协议是否有效

劳动合同补充协议有法律效力。

在双方自愿且符合劳动法要求的前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。

也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。

三、未履行的合同有效吗

当合同双方当事人具有民事行为能力，意思表示真实，并且合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗时，即使是未履行的合同仍然有效。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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