机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的-法师兄

机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的

来源：互联网时间： 2023-06-24 21:25:31 498 人看过

机关事业单位工作人员退休年龄为男六十周岁，女五十周岁。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

一、上海退休金怎么算

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、社保不能断缴

养老保险中间断了几个月是没有影响的，养老保险是累积计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

三、50岁女人能交五险一金吗

根据《社会保险法》第１６条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此，如果您５０岁还在上班，但是累计缴纳的社保费用不足１５年的，可以继续缴费，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
1997年增加机关事业单位离退休人员离退休费

1997年增加机关事业单位离退休人员离退休费来源：作者：时间：2010/10/291、从1997年7月1日起，对1997年6月30日前已办理离休、退休、退职手续和已达到离退休年龄的人员（按国家有关规定经组织批准留任的除外），按每人每月20元增加离休、退休费和退职生活费。2、从1997年10月1日起，对1997年9月30日前已办离休、退休、退职手续和已达到离退休1、从1997年7月1日起，对1997年6月30日前已办理离休、退休、退职手续和已达到离退休年龄的人员（按国家有关规定经组织批准留任的除外），按每人每月20元增加离休、退休费和退职生活费。2、从1997年10月1日起，对1997年9月30日前已办离休、退休、退职手续和已达到离退休年龄的人员（按国家有关规定经组织批准留任的除外），增加离休费、退休费和退职生活费；具体办法是：（1）离休人员按同职务在职人员晋升一个职务工资档次的档差增加离休

2023-06-09

408人看过
退休
事业单位和企业工作人员和退休人员

（一）一次性抚恤金（工亡补助金）标准1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。4、除上述情形外，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。（二）一次

2023-08-05

186人看过
退休
事业单位关于中职退休的年龄与工龄是几岁与几年？

下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。退休养老金根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成

2023-02-28

318人看过
退休
机关事业单位退休人员死亡是不是由单位办理

事业单位的退休人员去世后，其直系家属或子女需在医院办理死亡证明文件，在家里去世的，要到当地辖区派出所或居委会办理死亡证明，也可以在原单位政工人员的陪同下办理，口头打电话或出具死亡证明通知原单位领导。城市居民在葬前，由户主或子女凭死亡者证明材料，依法在辖区户籍派出所办理户口注销手续。事业单位退休人员死后，个人医保账户上的资金余额属于被继承人的遗产，注销死者医保个人账户的同时，其余额按照法律程序继承。继承者需填写申领书，自己的银行账号，凭身份证、户口本、死亡证明、火化证明在医保局办理。退休人员死亡抚恤金由谁领取一、退休人员死亡抚恤金由谁领取1、退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，还可以直接去社会保险部门去办理。抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力

2023-08-01

59人看过

退休
事业单位员工工龄满35年能否提前退休？

事业单位参公人员工龄满30年可以退休，根据《公务员法》第八十八条第一百零六条规定事业单位参公人员，按照《公务员法》进行管理，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休，工勤人员不可以按此规定提前退休。2022事业单位提前退休新政策2022年事业单位提前退休政策：工作30年以上，男生55周岁以上，女生50周岁以上，工领20年以上，因病不能坚持正常工作的，在经过审核以后，同级劳动能力鉴定机构，经所在单位同意，经主管部门审批，同级政府人事部门批准后，就可以提前退休。事业单位试行聘用制期间未就业，男工作30年，年龄达到55周岁，女工作20年，年龄满50周岁以上的。要提前退休的，经所在单位同意，经主管部门审批，同级政府人事部门批准，可以提前退休。《中华人民共和国公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第九十三条公务员符合下列条件之一的，本

2023-07-11

450人看过
退休
退休年龄对事业单位编外人员的影响

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2014年退休年龄最新规定男性年满55周岁，女性年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。延迟退休年龄的问题养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的

2023-07-03

390人看过
退休
2015年上海市机关事业单位退休人员养老金

根据国家和上海市的规定，上海从2019年1月开始向机关事业单位的退休人员增加养老金，6月20日支付。上海2018年底前按规定办理退休手续，每月领取基本养老金的机构事业单位退休人员，增加每月基本养老金。具体方法如下：一是每人定额增加60元；二是综合缴费年限（包括缴费年限）和平均养老金水平两个因素，根据本人退休时的职务（班级）对应的2018年12月的职务（班级）人员平均养老金基数，每月增加3、6％。此外，为了体现对老年人的关怀，上海市今年将继续增加2018年底男性65岁，女性60岁的老年人将增加20元。烟台市退休人员养老金调整调整养老金的人员范围是2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，全部退休人员的总体调整水平为4．5％，共惠及烟台市77万退休人员，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。《关于2019年调整本市企业退休

2023-08-18

277人看过
休假
国家机关和事业单位的职工年休假规定

下一年第一季度一次性支付。机关、事业单位应当根据工作人员应休的年假天数支付年假工资。年假工资报酬的支付标准是：每休一天，按本人年假日工资收入的300％支付，包括工作人员正常工作期间的工资收入。工作人员年假工资中，除正常工作期间工资收入外，其余部分由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需资金按现行资金渠道解决。实行工资统发的单位应当纳入工资统发。北京市国家机关和事业单位差旅费有关规定差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。各单位要建立健全出差审批管理制度，严格控制出差人数和天数。严肃财经纪律，加强廉政建设，不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。出差人员要按照规定等级乘坐交通工具，凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。北京市差旅费住宿费开支标准上限按照财政部根据各地的经济发展

2023-08-08

197人看过

退休
法定退休年龄：事业单位的要求

我国现行企业退休年龄为职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工作满10年的，可以按规定办理提前退休。女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休，体现了一定的灵活性。同时，国家规定少数高级专家确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，副教授级高级专家经批准可延长至65周岁退休，教授级高级专家经批准可延长至70周岁退休；院士年满70周岁退休，个别确因国家重大项目特殊需要，可适当延长退休年龄，最多延长至75周岁。我国法定退休年龄是多少岁一、我国法定退休年龄是多少岁法定退休年龄如下：（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作

2023-07-08

273人看过
退休
工龄35年事业单位退休金多少

依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。社保交满15年，退休后一个月能领多少钱？社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金基础养老金个人账户养老金。1、基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%2、个人账户养老金本人帐户存额÷120如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

2023-02-25

90人看过
退休
山东事业单位退休年龄、国家退休年龄政策

1、国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。2、中国法定退休年龄规定：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，3、国家退休年龄政策：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。一、国家退休年龄新规定国家规定退休年龄、退休年龄最新规定、最新退休年龄政策65岁干部退休年龄规定1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。2、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年

2023-03-20

65人看过
退休
我国事业单位女干部的退休年龄规定是什么？

本文介绍了事业单位和企业的员工退休规定和流程。女性工作人员和工人年满50周岁，男性工作人员和工人年满60周岁为法定退休年龄。国家退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合条件之一的可以退休。办理退休手续需要向社保部门进行申报，提交相应的申请表和确认表，并进行审核和确认。审核通过后，就可以带上退休证进行确认。事业单位规定，女性工作人员年满55周岁，女性工人年满50周岁，男性工作人员和工人年满60周岁为法定退休年龄。国家退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。怎样办理退休手续1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报，到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及

2023-09-01

147人看过

休假
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法全文

中华人民共和国人事部令第9号《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》已经人事部部务会审议通过，现予发布，自公布之日起施行。人事部部长尹蔚民二〇〇八年二月十五日机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度，根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定，制定本办法。第二条《条例》第二条中所称连续工作的时间和第三条、第四条中所称累计工作的时间，机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。第三条国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。第四条工作人员已享受当年的年休假，年内又出现《条例》第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。第五条依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑

2023-04-22

218人看过
退休
事业单位退休人员返聘规定是如何的

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。关于退休返聘的相关规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退

2023-05-05

168人看过