工伤报案的时间限制与重要性-法师兄

工伤报案的时间限制与重要性

来源：互联网时间： 2023-07-01 14:44:28 120 人看过

根据我国有关法律法规，申请工伤认定的期限为一年。如果申请的材料齐全，申请期限在一年内的，可以由行政主管机关受理。不过，虽然法律中没有明确要求劳动者因某些特殊情况必须在二十四小时内报告工伤事故，但是还是越早越好。如果工伤是因为在上下班的途中发生交通事故，或者是由于暴力侵犯公共安全甚至犯罪造成的，建议劳动者尽快报警。报警越早，越有利于公安机关调查核实事故的真实情况。

工伤超过24小时未报案可以吗

工伤超过24小时未报案是可以的，过了24小时上报，也是可以申请工伤认定的。根据《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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一、车祸工伤的认定：1.劳动者不仅在工作时间内受伤，可以被认定为工伤，在上下班的路上，如果出现了意外的话，也可以被认定为工伤。这种意外最常见的就是车祸，如果在上下班的过程当中出现了车祸造成的人员伤亡的话，就可以申请工伤，单位会给你一定的报酬以及补偿等等。2.不过并不是意外发生了就一定可以被认定为工伤，需要当事人向有关部门来进行报告与申请。如果在规定的时间之内没有进行报告与申请的话，那么单位是不会主动认定为工伤的，那么如果车祸的话，报工伤的时间限制是什么呢？应当在多长时间之内向上级以及自己的单位报告呢？二、申请工伤的时间限制：1.我国的《工伤保险条例》对于这个时间限制已经有了明确的规定，通常情况下来讲，单位应该在一个月之内为自己的员工报告工伤，这是单位应当尽的义务。不过如果单位由于一些情况没有办法指导，或者是没有在规定的时间之内为劳动者报告工商的话，劳动者自己应当向工商管理部门来申报。2.当

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用人单位报工伤的时间限制为，应在职工发生工伤当日或职工确诊为职业病当日后的三十日内申报工伤。如有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，该时限可适当延长。若用人单位未依法提出工伤认定申请，可由职工本人、其直系亲属或工会组织提出申请，其时限为从工伤发生当日或职工被鉴定为职业病当日开始的一年内。一、交通事故工伤认定程序是怎样的(一)受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门；(二)申请人：1、用人单位；2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。(三)申请日期：1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经社会保险行政部门同意可延长；2、若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。(四)所需材料1、工伤认定申请表，一式二份；2、劳动合同复印件或

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工伤报案的时间要求是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。一、工伤的认定有时间限制吗职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、劳动局认定工伤有时间限制吗劳动局认定工伤有时间限制，劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部

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