踝骨骨折工伤鉴定是怎样的-法师兄

踝骨骨折工伤鉴定是怎样的

来源：互联网时间： 2023-06-11 22:50:10 497 人看过

踝骨骨折工伤鉴定

骨折至少10级，建议先到到人社局工伤科申请工伤认定，时效为1年，认定为工伤后再进行伤残鉴定，10级一次性赔偿10万左右，数额与年龄和平均工资有关系，与单位协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，必要时可以委托律师协助处理。养伤期间工资照发。

1、工伤十级伤残鉴定标准

身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍;

2、工伤九级伤残鉴定标准

四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;

3、工伤八级伤残鉴定标准

四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍;

4、工伤七级伤残鉴定标准

四肢大关节之一人工关节术后，基本能生活自理;

四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍;

5、工伤六级伤残鉴定标准

下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上;

工伤鉴定

各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。最新劳动能力鉴定标准即GB/T16180—2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》是根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第375号令)制定的标准。本标准代替GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有：残疾人标准，革命伤残军人评定标准等。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

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如果是工伤，应当在申请工伤认定后到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。如果是打架或交通事故，应当由公安机关出具委托书到法医医院进行伤残等级鉴定。髌骨骨折伤残鉴定标准因受伤原因不同，鉴定所依据的标谁也不同，所获得的赔偿数额也不同。交通事故中髌骨骨折伤残鉴定标准可以鉴定为十级伤残，交通事故造成十级伤残的鉴定标准有：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；3、轻度失语或构音障碍；4、单侧轻度面瘫，难以恢复；5、轻度不自主运动或共济失调；6、斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍；7、半身或偏身型浅感觉分离性缺失；8、一肢体完全性感觉缺失9、节段性完全性感觉缺失；10、影响阴茎勃起功能。

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肋骨骨折工伤鉴定标准要看具体的受伤程度。通常根据现有的等级鉴定标准，在肋骨发生了两根或者两根以上的肋骨骨折，是属于轻伤二级的，一般情况下如果只是一根肋骨骨折或者是两根肋骨的线性骨折，是算不上轻伤二级的，主要的标准是两段并且粉碎性的骨折，即碎于两段以上的骨折可以构成轻伤二级。职工工伤鉴定标准1、一级工伤鉴定标准。一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。2、二级工伤鉴定标准。二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等。3、三级工伤鉴定标准。三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等。4、四级工伤鉴定

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1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按当地标准发放;5.先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗恢复情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用，一次性伤残补助金，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金0几项相加)6.工伤赔偿：(1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。(2)如果选择辞职的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，您可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。脚骨折工伤的认定1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故

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工伤脚踝粉碎性骨折建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、工伤大腿骨折不赔偿，维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。右手大拇指粉碎性骨折工伤赔偿标准职工大拇指粉碎性骨折的，一般可认定为十级伤残，

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