欠薪基本情况怎么写-法师兄

欠薪基本情况怎么写

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-23 19:10:53 152 人看过

欠薪基本情况应写明合同约定发薪日期，欠薪数额以及欠薪类型。

一、欠薪找哪个部门拿薪最快

欠薪找劳动局最有效。讨薪就是法律上说的因劳动报酬支付发生的争议问题，此时劳动者应该找企业所在地的劳动保障部门对企业的欠薪行为进行投诉，要求维护劳动者自身的利益，请注意，劳动者在投诉时最好出示个人在企业劳动期间的工作时长证明以及企业未支付员工工资的证明，如果劳动保障部门解决不了，再到企业所在地的劳动仲裁委员会，提交仲裁申请，以求更进一步的解决。

二、没有支付能力算恶意欠薪吗

这个要根据事实情况来进行分析，不能一概而论，而且算不算恶意欠薪，应该由有关部门进行认定，并不是你说没有支付能力就是真的没有支付能力，所有的结果需要等有关部门调查之后作出结论。但无论是不是恶意欠薪，都不能免除支付工资的义务。

三、临时工试用期被辞退有工资吗

劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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