职务侵占罪减轻处罚能判罚金吗-法师兄

职务侵占罪减轻处罚能判罚金吗

来源：互联网时间： 2023-06-25 20:05:59 87 人看过

职务侵占罪减轻处罚能判罚金。构成职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

一、发现店铺员工偷钱怎么处理

发现店铺员工偷钱应立即报警处理。偷钱一千元属于数额较大，个人盗窃公私财物数额较大，一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。关于员工偷钱职务侵占罪的构成，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要是公司员工就构成职务侵占罪主体，是否试用不影响。

二、侵占公司公款算犯罪吗

侵占公司钱是算犯罪的，涉嫌职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

三、犯职务侵占罪判刑要有多少年

职务侵占罪判刑标准：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

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依据我国刑法的规定，职务侵占罪的处罚处拘役、有期徒刑等的处罚措施，但刑法中并没有作罚金的规定。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。一、罚金数额如何确定关于罚金的数额，刑法分则有的犯罪未作具体规定，有的犯罪规定了一定幅度。根据本条规定，无论是刑法分则明确规定了罚金刑幅度的，还是没有明确规定罚金刑幅度的，判处罚金刑时都应当根据犯罪情节决定罚金数额。所谓“犯罪情节”，主要是指犯罪分子罪行的危害程度，主观恶性的大小，手段是否

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职务侵占一般都需要承担刑事责任，侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占一万元以上不满二万元的，基准刑为拘役刑；五万元的基准刑为有期徒刑二年，每增加一万元（总额不超过十万元），刑期增加六个月；每减少一万五千元，刑期减少六个月。一、股权诈骗罪的立案标准是什么案件只要满足两个条件即构成诈骗：一是嫌疑人以非法占有为目的，二是嫌疑人虚构了一些事实或隐瞒了一些情况，只要报案公安机关就应该立案，具体的证据和事实情况是公安机关的责任范围，构成何罪是法院的职权范围，不予立案是不正确的。若想维护权利，可以向人民检察院提起申诉，并可复议一次。法律规定：1、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的

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职务侵占退赔可以从轻处罚，不能减轻处罚。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一、职务侵占不够立案标准怎么处理职务侵占罪不到立案标准的不构成刑事案件不能追究刑事责任，但是可以通过仲裁或诉讼的方式要求侵占罪退还侵占的款项以及赔偿必要的损失。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。二、侵吞公司财产是犯了什么罪侵吞公司财产是犯了职务侵占罪。根据《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：一、必须是利用自己的职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。二、必须有侵占的行为。本单位财物

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不能不起诉，职务侵占犯罪的量刑中是没有罚金处罚的，因此也就不能对犯罪分子判处罚金，但可以判处没收财产，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。职务侵占罪如果侵占金额较小，没有达到法定的金额较大水准的话，及时将资金归还是不需要坐牢的。如果已经犯罪条件符合职务侵占罪的特征，并且单位已经报警处理的话，那么只能从轻判上进行辩护。一、职务侵占判刑标准是什么？(一)法定刑在五年以下、幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物

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构成犯罪退赃的，可以综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可以减少基准刑的30％以下。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。一、诈骗5万块钱能判几年诈骗五万属于数额巨大的情形，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可以减少基准刑的30%以下。二、诈骗退赃算刑吗诈骗退赃退赔，人民法院可以参照量刑从轻或者减轻处罚。但是退赃并不等于一定会减轻刑罚，只是其中一个量刑因素。如果金额较小或没有危害的后果产生可以免予刑事处罚。赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可以减少基准刑的百分之三十以下。三、个人

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在职务侵占罪中，共同侵占总额在五千元至一万元以上的，应当立案追诉。根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。职务侵占罪共同犯罪情节按照《最高人民法院关于审理贪污，职务侵占案件如何认定共同犯罪几个题目的解释》对于审理贪污或者职务侵占犯罪案件，现就这类案件如何认定共同犯罪题目解释如下：第一条行为人与国家工作职员勾结，利用国家工作职员的职务便利，共同侵吞，窃取，骗取或者以其他手段非法据有公共财物的，以贪污罪共犯论处。第二条行为人与公司，企业或者其他单位的职员

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一、职务侵占30万会判多少罚金l、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、职务侵占被判刑了,钱还要还吗因职务侵占罪获取的利益，应当及时返还。第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。三、职务犯罪230万会处罚金多少1、一般最低不少于1000元。依据我国相关法律的规定，人民法院应当根据犯罪情节，如违法所得数额、造成损失的大小等因素确定罚金数额，刑法没有明确规定罚金数额标准的，罚金的最低数额不能少于一千元。2、职务犯罪，通俗的说就是具备

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职务侵占退赃后可以减轻处罚，但是不会消除犯罪，还是会根据职务侵占罪进行处罚。退赃的判刑为全部退赃、退赔的，可以减少基准刑的20%～30%，部分退赃、退赔的，可以减少基准刑的20%以下。退赃是指犯罪分子退出赃物、赃款的行为。一、赃款挥霍完了怎么执行退赃赃款挥霍完了可以让其名下资产抵押或强制执行退赃。对于赃款退还的流程如下：1、犯罪分子违法所得的赃款赃物随案件的移交同时移交给相关级别法院，由其判决处理；2、对于已经结案的案件对于赃款赃物通过相关部门将其上交国库；3、依法将这些赃款赃物退还给相关的受害人以及被害机构或单位。根据相关法律规定，行为人犯贪污罪的，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，贪污数额较大或有其他较重情节的，可以从轻、减轻或者免除处罚。二、返还赃物是指什么意思？返还赃物是指犯罪分子将赃款或赃物直接返还被害人或者上缴司法机关的行为。同案犯未到

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公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。刑法中对职务侵占罪有哪些处罚刑法中的职务侵占罪的处罚：1、犯职务侵占罪的，一般应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；2、犯罪数额达到巨大标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、犯罪的数额达到特别巨大标准的，则应处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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职务侵占行为如果不构成犯罪的，可以对当事人进行治安管理的处罚，而不是进行行政处罚，行政对违反行政法律法规的对象进行的处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。一、行政处罚的简易程序主要包括哪些行政处罚的简易程序，又称当场处罚程序，是指行政处罚实施主体对事实清楚、情节简单、后果轻微的行政违法行为给予当场处罚所遵循的步骤、方式、时限和顺序。简易程序相对于一般程序而言简便快捷，有利于及时处理行政违法案件，提高行政效率，但由于其程序简单，缺乏制约，如果适用不当，容易造成对相对人的侵害，因此，我国行政处罚法对简易程序的适用条件作出了严格的规定，即（一）必须违法

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通过职务侵占公司财物的，要判罚金。构成职务侵占罪的，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一、职务侵占罪既遂量刑标准细分1、《刑法修正案十一》修改了职务侵占罪的量刑标准，现在实施职务侵占行为，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。2、法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。二、

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职务侵占行为不能行政处罚。行政处罚是对违反行政法律法规的对象进行的处罚。而职务侵占，即使不构成犯罪，也不是违反行政法律法规的行为，不能施以行政处罚。一、职务侵占没到6万会受到什么处罚行为人有职务侵占行为，但所侵占的财产没有达到六万元的，一般不会被处以刑事处罚，但是会被处以行政处罚。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。二、行政执法案件结案标准行政执法案件结案标准如下：1、主体明确。主体明确是行政处罚的首要问题，必须把好主体关口；2、事实清楚。违法行为人的违法事实清楚，才能依法给予行政处罚；3、程序合法。1996年10月1日，国家颁布了《中华人民共和国行政处罚法》，对行政处罚程序作了严格明确的规定。违反程序就是违法；4、适法无误。农业行政处罚所适用的法律法规应当合法有效、确实具体和全面充分

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