生育保险有27种并发症，在生育定点医院生育的可以享受生育并发症的待遇。

1、异位妊娠；

2、妊娠剧吐；

3、前置胎盘；

4、胎儿畸形；

5、胎儿窘迫；

6、胎膜早破；

7、羊水过少；

8、羊水过多；

9、胎盘早期剥离；

10、多胎妊娠；

11、过期妊娠；

12、母婴血型不合；

13、胎儿生长限制；

14、产力异常；

15、胎位异常；

16、晚期产后出血；

17、巨大儿；

18、子宫破裂；

19、羊水栓塞；

20、产褥感染；

21、脐带先露与脐带脱垂；

22、早期产后出血；

23、产褥中暑；

24、骨产道异常及软产道异常；

25、妊娠高血压综合症；

26、妊娠滋养细胞疾病；

27、死胎。

什么是生育保险金

生育保险金又叫生育保险费，生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

生育保险金是国家针对女性生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助的一项社会保障制度。主要包括生育津贴、生育医疗待遇两项。

参保单位按本单位职工缴费基数之和的1％（其他地区可能因地方政策而调整比例，如广州是0。85％）缴纳生育保险费，职工个人不缴纳。

生育保险费与养老保险费一并征收，社会保险经办机构分帐管理。企业无论有无女职工，均要按规定及时足额缴纳生育保险费，生育女职工可按规定享受生育保险待遇。

生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面：一是，实行生育保险是对妇女生育价值的认可；二是，实行生育保险是对女职工基本生活的保障；三是，实行生育保险是提高人口素质的需要。

《社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《山东省企业职工生育保险规定》第十一条，生育保险待遇包括下列各项：

（一）女职工产假期间的生育津贴；

（二）女职工生育发生的医疗费用；

（三）职工实施计划生育手术发生的医疗费用；

（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。