一、五一休息五天吗?
五一确实是休息五天,但法定节假日只有5月1日一天,国务院已经明确批准了劳动节放假调休日期,根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
另外,劳动和社会保障部布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。
二、《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
五一休息时间是劳动者的权利,用人单位应当遵守国家的有关规定,并给予劳动者休息的权利,但在司法实践中,往往还存在五一休息时间加班的情况,这时需要根据劳动法的相关规定来支付加班工资待遇,具体情况结合实际而定。
-
【重磅】2024年节假日安排出炉!五一连休五天
218人看过
-
五一假期是否可以休息一天?
336人看过
-
五一当天加班能调休吗
136人看过
-
本应五十退休,退休前一年换单位了改五十五退休
179人看过
-
提前十五天离职这15天休息算吗
176人看过
-
五一劳动节有几天法定假日休息
414人看过
-
2024年五一工资怎么算广西在线咨询 2024-09-19五一节假日三倍工资为5月1日当天,剩余几天安排上班应当支付双倍工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资
-
宫外孕可以休息几天2024年广东在线咨询 2024-09-06宫外孕又称异位妊娠,是比流产更严重的疾病,参照《女职工劳动保护特别规定》的相关规定执行。按照规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
一般的工伤休息五天工资多少的吗?内蒙古在线咨询 2022-08-09工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴
-
十五年交五险一金能退休吗甘肃在线咨询 2022-10-22无法计算,更不能大概。养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费15年的数据是不够的,还得需要:社保缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些未知数据是算不出退休金的。
-
2020年五一法定休几天,准备在家好好休息几天,睡懒觉新疆在线咨询 2022-06-202020五一放假法定假日是哪几天2020五一劳动节法定假日为5月1日当天,这一天加班的话,公司需支付三倍工资。五一劳动节放假安排如下:5月1日-5月5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。根据《中华人民共和国劳动法》规定:■休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。■法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。