如果出车祸的责任方不是代驾司机,应当由对方承担侵权责任,无偿代驾司机不承担责任。
如果属于代驾司机责任的,双方应当对外承担连带责任。如果代驾司机和车主有劳务关系的,应当由车主承担侵权责任。
根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。以上是对这个问题的解答。
酒店无偿代驾责任是什么责任
不少酒店都会推出无偿代驾服务,以此来吸引顾客到场消费。如果发生了交通事故,酒店不但不能免责,还应该负主要责任。
一般而言,酒店为客人提供的酒后免费代驾服务,多被认为是餐饮消费服务的延伸,是消费者消费行为的延续,属于消费者与酒店之间消费服务合同的一部分。这一情况下,虽然酒店提供的是免费服务,但这一免费的服务是商家为吸引顾客的营销策略,其代驾费用也应早已算入了消费的价格中。
如果在代驾途中发生事故,就意味着酒店没有尽到将消费者安全送达目的地的义务,违反了消费服务合同,如果发生事故的车辆没有投保或保险额度不够,这部分赔偿应由提供免费服务的酒店承担。如果酒店提供的代驾司机不是自身的员工,而是在需要时由与其合作的代驾公司提供的专职代驾,代驾司机属于受指派履行代驾职务,如果发生交通事故,不承担赔偿责任,应由代驾人所在公司承担赔偿责任。如果代驾司机有责任时,酒店作为受托方,对客人及第三人由此发生的损失,也要承担相应的赔偿责任,但代驾司机存在重大过失时,酒店可以承担赔偿责任后向代驾司机追偿。
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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