1.毕业后签完三方协议,但是单位不接收户口和档案,填三方的时候把档案、户口派往生源地(一般是户籍地),毕业后1-2个月报到完就可以了,一直放着没什么影响。2.选择灵活就业的,所以档案选择派往生源地(一般是户籍地),一直存放没什么影响,后期正常流转使用。3.延迟就业或未落实就业单位的,这种情况,学校一般派回户籍地,和上面1,2一样,正常托管存放,一直放着没什么影响。最后切记,档案学校派送到人才市场后一定要核查到没到,尽量选择过去报到,这样可以核查出档案有没有缺失材料,避免后期使用受影响。
16岁可以出去打工吗
一、16岁可以出去打工吗
1、16岁可以出去打工。已满16周岁未满18周岁属于未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第十八条
下列劳动合同无效:
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
二、童工标准是多少岁
童工法定年龄是十六周岁以上。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国档案法》
第九条机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导。
中央国家机关根据档案管理需要,在职责范围内指导本系统的档案业务工作。
第十条中央和县级以上地方各级各类档案馆,是集中管理档案的文化事业机构,负责收集、整理、保管和提供利用各自分管范围内的档案。
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