首先,关于死刑立即执行案件。刑事诉讼法第246条规定:“死刑由最高人民法院核准。”我们可以理解为所有死刑案件都应由最高人民法院核准,无论是哪一级法院判决。然而,与此不同的是刑法第48条第2款和人民法院组织法第13条均规定:“死刑除依法由最高人民法院判决的以外,都应当报请最高人民法院核准”,明确将最高人民法院判决的死刑案件排除在外。这样,在是否所有死刑案件都应经过核准才能执行的问题上,明显存在法律规定之间的不一致。
其次,关于死刑缓期二年执行的案件,刑事诉讼法第248条规定:“中级人民法院判处死刑缓期二年执行的案件,由高级人民法院核准。”刑法第48条则规定:“死刑缓期执行的,可以由高级人民法院判决或者核准。”对于48条之规定,大多数学者认为,应理解为由高级人民法院判决的,不再需要核准,由中级人民法院判决的,须由高级人民法院核准。但是,也有不少学者认为,“由高级人民法院判决或者核准”,只能说明高级人民法院有判决或者核准死刑缓期执行案件的权力,并不是说高级人民法院本身判决的案件就可以不再核准。如果是这样的话,由于高级人民法院的判决既含一审又含二审,最后实践中只剩下中级人民法院判决后,被告人不上诉,检察院也未抗诉的死刑缓期执行案件需要核准了。这样自然会造成对于绝大多数的死刑缓期执行案件来说,复核程序与之失之交臂,从而致使该程序的存在价值大打折扣。
我国死刑复核程序设置的目的在于为被判处死刑或死缓的被告人提供特殊的救济程序,以确保死刑适用的合法性、公正性、恰当性。死刑判决的核准权适用范围的统一,不仅有利于从诉讼程序上保证死刑判决尺度的统一而且有利于及时发现死刑适用中可能出现的偏差和错误,及时纠正错误的死刑裁判,确保死刑在全国和全省范围内的统一适用。
刑事诉讼法修法的过程中,进一步明确规定死刑复核的范围,从而明确所有判处死刑立即执行的案件均应由最高人民法院予以核准。关于死刑缓期执行案件,建议修改刑事诉讼法和刑法的有关规定,明确规定将包括高级人民法院判决的死刑缓期执行案件在内的所有死缓案件统一纳入高级人民法院的复核范围内,以免高级法院将死缓案件的二审程序与死缓复核程序合二为一,造成复核程序虚置。
-
统一适用权的适用范围
141人看过
-
死刑复核程序:一个“核”问题
423人看过
-
二审程序与死刑复核程序不能合并适用
168人看过
-
再审程序的适用范围包括以下内容
216人看过
-
减刑的适用对象包括哪些,减刑的适用范围是什么?
79人看过
-
违法所得没收程序适用的罪名的范围包括哪些
279人看过
死刑复核程序是人民法院对判处死刑的案件进行复核所遵循的一种特殊审判程序。死刑复核程序的任务是,由享有复核权的人民法院对下级人民法院报请复核的死刑判决、裁定,在认定事实和适用法律上是否正确进行全面审查,依法作出是否核准死刑的决定。... 更多>
-
简易程序审理第一审案件适用范围是什么简易程序的适用范围包括哪些宁夏在线咨询 2022-02-22一、简易程序的适用范围,即哪些法院审理的哪些案件应当适用简易程序。按照我国民诉法的规定,只有基层人民法院及其派出法庭可以适用简易程序审理第一审案件。除此之外,中级人民法院以上的法院审理第一审民事案件均不得适用简易程序;适用的案件只能是事实清楚,权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,而对于“事实清楚”、“权利义务关系明确”、“争议不大”的问题,最高人民法院在《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法
-
死刑复核规定死刑复核程序有哪些江苏在线咨询 2021-10-211。审理对象是特定的。该程序仅适用于判处死刑的案件,包括判处死刑的立即执行和判处死刑缓期执行2年的案件。只有死刑案件才需要办理死刑复查手续。未判死刑的案件需不需要经过这个程序。这种审理对象的特定性使死刑审查程序不同于普通审判程序-一审和二审程序,也不同于另一种特殊审判程序-审判监督程序。2的双曲馀弦值。2的双曲馀弦值。死刑复核程序是死刑案件的终审程序。一般刑事案件经过一审、二审程序后,判决具有法律
-
-
刑事审判活动监督的范围包括一审,二审和死刑复核程序的监督.对吗重庆在线咨询 2022-10-07刑事审判监督,是指人民检察院依法对人民法院的刑事审判活动是否合法以及所作的刑事判决、裁定是否正确进行的法律监督,范围包括一审、二审和死刑复核程序的监督。刑事审判监督的手段,一是依法提出抗诉,包括按照二审程序提出的抗诉和按照审判监督程序提出的抗诉;二是依法对刑事审判中的违法情况提出纠正意见。
-
的适用范围包括哪些,哪些不属于工伤范围?浙江在线咨询 2022-10-051、按工伤保险条例的规定,工伤赔偿的范围包括。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;