原有营业执照注销就相当于企业实体没有了，企业单位无需继续为职工缴纳社保，个人可以到社保服务中心办理手续，转为个人缴费。

一、社保算不算工龄

工龄是指职工从刚开始进入工作到现在之间的工作年限。工龄是评价一个人工作长短的重要指标。职工进入企业签订了劳动合同后，就应该缴纳社保。社保一部分是由所在企业给予缴纳，一部分是由职工个人进行缴纳。社会保险缴纳的情况也和职工的工龄有关。那么，个人缴纳社保算工龄吗？其实个人缴纳社保是可以算作工龄的。个人和企业在缴纳社保的比例是不同的，企业是承担百分之二十，而个人会承担百分之八。如果是自己缴纳，那就是缴纳百分之二八，具体的金额和当地的规定有关。

二、社保交费标准是多少

缴纳社保费用的具体标准：养老保险，企业为职工交20%，职工个人交8%；医疗保险，企业为职工交9.2%，职工个人交2%；失业保险，企业为职工交2%，职工个人交1%；工伤保险，企业为职工交0.6，职工个不交；生育保险，企业为职工交0.9，职工个人不交。但各地缴费标准不同，具体可询问当地的社保局。

三、社保是否可以按月交

社保可以按月交。

无论是按年缴纳，还是按月缴纳，对自己的累计参保年限都没有实质性的影响。按年缴纳也可以正常的累计缴费年限，按月缴纳也可以正常的累计缴费年限，作为企业在职的职工选择按月交纳是不会造成社保漏交或者中断的情形，即便企业单位发生当月漏交或者中断情况，企业单位出面是可以进行补缴的。

社会保险具有的五个特征如下：

1、保障性，实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定；

2、法定性，就是国家立法，强制实施，保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿，法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序；

3、互济性，是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的，社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金，社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障；

4、福利性，社会不以盈利为目的，其以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质；

5、普遍性，社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。

个人缴纳社保的流程如下：

1、个人缴纳社保能以自由职业者的身份上社保；

2、参保条件，城镇户口或农转非户口；

3、办理地点，当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局；

4、个人缴纳社保所需的基本资料为，户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准，以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。