层次医疗保障
本市在实行基本医疗保险的基础上,建立重大疾病医疗补助制度,实行国家公务员医疗补助办法,建立城镇职工补充医疗保险制度,鼓励用人单位和个人建立职工互助医疗保障制度,参加商业医疗保险,实行社会医疗救助,满足不同医疗消费水平和不同经济承受能力的用人单位及其职工的多层次医疗保障需求。
重大疾病医疗补助
在实行基本医疗保险的基础上,建立重大疾病医疗补助制度。重大疾病医疗补助金用于支付参保人员在一个年度内累计超过基本医疗保险最高支付限额的医疗费用。
用人单位应当为其所属的参保人员每人每月按上年度本市职工月平均工资的0.26%缴纳重大疾病医疗补助金。
养老保险缴费年限满20至25年的社会申办退休的参保人员,并享受政府专项资金资助的,重大疾病医疗补助金由该专项资金按规定给予资助;不符合资助条件的,由本人缴交。
参保人员年度累计超过统筹基金最高支付限额对应的基本医疗费用,由重大疾病医疗补助金按90%支付至10万元,个人负担10%;超过重大疾病医疗补助金支付10万元对应的基本医疗费用,重大疾病医疗补助金支付按95%支付至15万元,个人负担5%。
参见:《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》(广州市人民政府第17号令)
执行日期:2001年12月1日
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