烟草公司员工一年的住房公积金缴纳额度是多少？-法师兄

烟草公司员工一年的住房公积金缴纳额度是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 18:33:11 459 人看过

住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

住房公积金最少交多少

住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5％。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。

《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

法律综合知识
普通公司一般缴纳多少公积金

一、普通公司一般缴纳多少公积金本次缴纳的比例设定在了5％－12％之间，具体的数值可以由用人单位在此区间内自行斟酌决策，而最为普遍的是选择8％。在公司与个人共同承担的情况下，我们采取的是1比1的对等供款方式，即无论个人缴纳额度如何，公司都会相应地出资相等数额。除此之外，用人单位还有权按照自愿性的原则为其职员额外办理补充公积金业务，补充公积金将由公司承担全部费用，无需个人另行支付。个人交纳部分的计算公式为：缴费基数乘以缴费比例，而公司所承担的那部分缴费同样也是按照这个标准进行。值得注意的是，住房公积金并非强制性保险，而是由用人单位负责为其雇员进行参保的一种社会保障制度。在这项政策下，每个职工都有权利拥有自己的个人账户，并占有其中的50％份额，同时，用人单位也占据另外的50％权益。关于住房公积金的缴费基数，则通常以上一年员工们的月平均工资作为主要依据，但该缴费基数须严格遵守当地社保部门规定，既不

2024-07-10

220人看过
住房公积金
个人缴纳住房公积金需要交多少年

没有年限要求。持续缴纳住房公积金一年以上，即可使用住房公积金进行买房贷款。对首次购买普通自住房，且有两个人及以上参与贷款的借款家庭，每户家庭最高贷款限额仍为60万元首次购买普通自住房和人均住房面积低于本市平均水平购买第二套普通自住住房的，住房公积金贷款最低首付比例仍继续执行不低于所购房屋总价款的20%，其他情况公积金贷款最低首付比例不低于30%。一、公积金缴存多久可以贷款（一）条件1、具有XX市常住户口或有效居住证明。2、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。3、参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件：即申请贷款前连续足额缴存住房公积金的时间不少于6个月，有些城市则规定不得少于12个月。4、在XX市区域内购买、建造、翻建、大修自住普通住房（不含房）并具备有关手续、文件和已交付规定比例的自筹资

2023-02-23

110人看过
住房公积金
公积金缴纳单位职工是否必须缴纳住房公积金

公积金是法律规定单位必须给职工交的判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心

2023-03-03

154人看过
住房公积金
质疑公司是否缴纳住房公积金

不支付住房公积金的职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。单位逾期不缴纳或者少缴纳住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳。逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。公司不交社保是普遍情形吗公司不交社保的行为属于违法行为，不是普遍情形。未为劳动者缴纳社会保险，社会保险经办机构和人力资源和社会保障部有义务和权力要求用人单位整改，并处以罚款上。除此之外，劳动者可以以公司不为员工缴纳社会保险为由与用人单位解除劳动关系，并要求用人单位进行经济补偿。用人单位没有整改或者没有补偿，劳动者可以提起劳动仲裁或者诉讼。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中

2023-07-09

127人看过

有限责任公司
有限责任公司最低公积金缴纳金额是多少？

根据国家相关规定，职工住房公积金每月缴纳基数下限不得低于当地本年度城镇职工最低工资标准，上限不得高于当地本年度城镇职工最高工资标准的三倍。因此，各地的职工住房公积金月缴纳基数的上下限略有不同。住房公积金的缴存比例最低不可以少于5％，最高不允许过12％之间，缴存企业根据各自实际经济情况，自主决定缴存比例。根据国家相关规定，职工住房公积金每月缴纳基数下限不得低于当地本年度城镇职工最低工资标准，上限不得高于当地本年度城镇职工最高工资标准的三倍。所以职工住房公积金每月缴纳基数与当地本年度工资标准有关，因此各地的职工住房公积金月缴纳基数的上下限略有不同。而住房公积金的缴存比例最低不可以少于5％，最高不允许过12％之间，缴存企业根据各自实际经济情况，自主决定缴存比例。住房公积金基数上下限是多少？住房公积金是我国的一项社会保障制度，旨在帮助职工更好地解决住房问题。住房公积金基数上下限的问题直接关系到职

2023-08-27

476人看过
住房公积金
公积金最低缴纳限额是多少？

公积金最低标准缴纳职工上一年度月平均工资的5％。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。一、住房公积金缴纳的方式如下：1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到本市公积金管理办理缴存登记；2、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。二、公积金缴存程序如下：1、缴存登记。新设立的单位，应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记；2、个人账户设立。单位设立或新录用职工，应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续；3、变更登记。单位或职工个人基本信息发生变动，应提供相关证明，自发生变更之日起30日内到市住房公积金管理中心办理变更登记；4、注销登记。单位因合并、分立、撤销、破产或者解散而终止的，应自

2023-06-30

366人看过
工资
公司缴纳的住房公积金是从工资里扣的嘛

一是用人单位公然违反《中华人民共和国社会保险法》。社会保险法明文规定，社会保险分为统筹基金部分和个人帐户部分，且统筹基金由用人单位缴纳，个人帐户基金由个人缴纳并统一由用人单位代扣代缴。而用人单位现在把住房公积金从工资里边扣吗qot;五险一金住房公积金从工资里边扣吗qot;全部从员工工资中扣除，就是明知故犯，公然挑战国家法律，是非法行为，必须受到纠正和处罚。二是问题的严重性在于公司把代扣代缴的住房公积金从工资里边扣吗qot;六险两金住房公积金从工资里边扣吗qot;消融在公司生产经营成本里了。而应由公司承担的统筹基金部分却由公司员工个人承担了，公司法人代表会伙同财务人员把这笔公款提出据为巳有，这个行为是触犯法律的，构成了刑事犯罪贪污罪。国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%，最高也不得高

2023-03-10

333人看过
住房公积金
武汉住房公积金缴存额度是怎样的

一、职工住房公积金月缴存基数(一)缴存单位每年应按职工上一年度月均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。度职工住房公积金月缴存基数应按度职工本人月平均工资(即职工度工资总额12)核定。(二)度职工月均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行关于工资总额组成的规定的通知》(统制字[1990]1号)执行。二、度职工月缴存基数标准(一)依据湖北省人民政府关于最低工资标准的文件，度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低缴存基数不得低于1300元,新城区不得低于1020元。(二)2018年度职工住房公积金月缴存基数根据2018年武汉市城镇非私营单位在岗职工平均工资60624元(市统计局2018年7月2日公布)核定。三、现行住房公积金缴存比例(一)住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最

2023-05-10

438人看过

住房公积金
什么是住房公积金，如何缴纳住房公积金

一、什么是住房公积金住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。二、如何缴纳住房公积金1、一般来说，单位会于每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金按时足额汇缴到住房公积金管理中心。2、单位须填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金汇缴书》及与《住房公积金汇缴书》汇缴金额一致的转账支票或《现金送款簿》。3、单位汇缴人员有变化的，填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金汇缴变更清册》，以及与人员变更后应汇缴金额一致的《住房公积金汇缴书》和转账支票，《住房公

2023-06-23

486人看过
住房公积金
住房公积金贷款贷款额度是多少及年限是多久

住房公积金贷款相比其他的贷款方式利率更低，所以有越来越多的购房者都选择了公积金贷款，那么，公积金贷款的贷款额度和年限是多少呢?个人信用评估包括哪些方面呢?住房公积金贷款个人信用评估包括以下这些方面：个人信用评估：住房公积金贷款的申请人，在贷款审核时，须提供北京市住房贷款个人信用信息服务中心出具的《个人信用评估报告》。个人信用评估：住房公积金贷款的申请人，在贷款审核时，须提供北京市住房贷款个人信用信息服务中心出具的《个人信用评估报告》。抵押房屋评估：按照管理中心有关规定，需要对借款人申请贷款所购房屋进行评估的，借款人应向管理中心认可的评估机构申请评估，向其交纳评估费用，并由其出具抵押物评估报告。贷款的担保：借款申请人申请住房公积金贷款，必须提供管理中心认可的担保方式。目前有北京市住房贷款担保中心提供连带责任保证担保和其他担保方式(抵押担保、质押担保等)。由北京市住房贷款担保中心提供担保的，要

2023-05-04

200人看过
住房公积金
住房公积金一年多少钱

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资X缴纳比例。如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100元，公司另外帮你交100元；你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。按照这样的计算，那么一年公积金的费用就是2400元。一般住房公积金每月交多少钱的缴纳多少钱和地区以及企业有关，具体可以通过所在的企业以及当地社保局查询。缴纳钱是直接工资里扣了，国家负担一部分。职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。缴纳计算方法：每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以＇本人上一年度月平均工资＇为基数和政策规定

2023-07-25

123人看过
法律综合知识
公司为员工缴纳住房公积金需具备什么条件

一、公司为员工缴纳住房公积金需具备什么条件公司为员工缴纳住房公积金，首先必须满足一系列基本条件。1．公司必须依法注册成立，并且取得有效的营业执照和税务登记证，确保其合法经营资格。2．公司应当按照国家规定为员工缴纳社会保险费用，以证明其对员工福利的重视和承担的社会责任。3．公司还应建立健全住房公积金制度，并与员工签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。这些条件的满足，是公司为员工缴纳住房公积金的前提和基础。二、不同情况下提取公积金在特定情况下，员工可以提取住房公积金。1．当员工购买自住住房时，无论是商品房、经济适用房还是拆迁安置房，都可以申请提取公积金。2．如果员工通过贷款购买自住住房，也可以提取公积金用于偿还贷款本息。对于首套房和二套房的贷款政策有所不同，首付比例和利率也会有所差异。3．如果员工的自住住房被纳入政府棚改拆迁项目，或者员工需要支付超过家庭收入25％的房租，也可以申请提取公积

2024-08-05

369人看过

住房公积金
住房公积金缴纳对公司的影响吗

一、公积金住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。二、住房公积金缴纳对公司的影响吗就企业而言，为职工缴纳住房公积金对企业的好处：按《住房公积金管理条例》规定，用人单位都必须为职工缴存住房公积金，这是单位的义务，职工的权利。其次，缴存住房公积金对企业吸引人才、留住人才等方面是有好处的。1、有利于增强企业的凝聚力、向心力，提升企业形象。建立住房公积金制度后，在企业内部，企业为职工着想，关心员工住房需求，使员工有能力解决好自己的住房问题，安家乐业，不仅可以为企业创造更加多的效益，也让员工对企业产生认同感和归属感。在企业外部，能增强企业守法经营、以人为本的良好形象，有利于企业吸引人才集聚，提高企业竞争，推动企业有更大更好的发展。2、并不直接增加企业成本。企业为职工缴存的住房公积金单

2023-02-18

489人看过
住房公积金
公司五险的缴纳金额和每人应缴纳的金额是多少？

1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。8000全额五险一金单位交多少公司需承担：养老20％，医疗9％，大额医疗1％，失业1％，生育0．8％，公积金12％，工伤保险是固定金额63．02元／月。个人需承担：养老8％，医疗2％，失业0．2％，公积金12％，大额医疗个

2023-07-19

295人看过