向哪个部门提出工伤认定申请
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-23 18:41:59 434 人看过

用人单位应当向社保行政部门提出工伤认定的申请;而职工一方可以向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位应当在30日内申请;而用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内申请。

一、员工申请工伤的限定时间是

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤伤残赔偿有时间限制吗?

单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、临时工发生工伤事故如何处理

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 21:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 出口申请免税需要向哪个部门提交
    一、出口申请免税需要向哪个部门提交出口申请免税需要向主管的国税部门提交。二、出口申请免税流程(一)免税申报外商投资企业生产货物直接出口或委托代理出口,应在货物报关出口并在财务上作销售后,按月向主管机关报送下列材料:1、外商投资企业出口产品免税申请表;2、出口货物报关单(原件);3、出口商品发票;4、出口收汇核销单(原件);5、结汇水单(复印件);6、为生产出口货物购买国内原材料所发生的增值税专用发票抵扣联(原件);7、出口销售明细帐。对于经省外经贸部门批准收购货物出口的,申请免税时,还应提供省外经贸部门的正式批文。对于委托代理出口的货物,还应提供代理出口协议和《代理出口货物证明》。(二)免税审批主管国税机关接到企业的申请免税材料后,经初审符合规定的,报送市地国税局涉外税收管理机构审核审批。出口免税——进料加工免税三、出口免税申报相关问题的处理(一)未按规定期限申报免税的处理适用出口免税政策
    2023-06-07
    56人看过
  • 发生工伤应当向什么部门申请工伤认定
    发生工伤应当向当地劳动行政部门申请工伤认定。劳动行政部门应当审查申请人提供的有关材料,并按照《工伤保险条例》的有关规定进行认定。目前各地都有行政服务中心,里面还有劳动工伤窗口,方便申请工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起三十日内或者被诊断为职业病之日起三十日内或者工伤本人属、工会组织或者被诊断为职业病之日起一年内,向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定。一、一般情况下工伤认定多长时间提出一般情况下,工伤认定应当自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病之日起30日内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹区劳
    2023-06-19
    448人看过
  • 工伤职工向哪个部门申请劳动能力鉴定
    工伤职工应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一、职工工伤伤残等级鉴定怎样进行?一、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。三、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。四、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。二、员工发生工伤如何鉴定职工发生工伤后,由其所在用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委
    2023-02-16
    198人看过
  •  向哪个部门提交码头清淤工程申请?
    这段内容讲述了单位或个人如果违法排放污染物并受到罚款处罚,行政机关可以自责令改正之日起,按照原处罚数额按日连续处罚。而地方性法规也可以根据环境保护的实际需要,增加按日连续处罚违法行为。有关单位可以向水利局申请进行码头清淤工程项目。依照相关法律规定,企业事业单位和其他生产经营者如果违法排放污染物并受到罚款处罚,责令改正后,若仍拒不改正,行政机关可以自责令改正之日起,按照原处罚数额按日连续处罚。地方性法规可以根据环境保护的实际需要,增加按日连续处罚违法行为。 罚 款 数 额 如 何 计 算 ?罚款数额的计算方式因地区而异,但通常会涉及以下几个方面:首先,根据《中华人民共和国行政处罚法》第十八条规定,罚款的数额为违法所涉及的财产价值的百分之五十至百分之七十;其次,根据《中华人民共和国行政许可法》第六十二条规定,罚款的数额为五十至五十万元人民币;最后,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第七十二
    2023-09-12
    124人看过
  • 员工工伤如何申报,工伤认定由哪个部门做出
    一、员工工伤如何申报员工出现工伤时,用人单位可以在发生工伤30天内申报工伤,用人单位不申报的,劳动者可以在一年内申报。申报时提供诊断证明、劳动关系证明等材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发
    2023-04-19
    154人看过
  • 工伤应怎样认定,工伤认定由哪个部门作出
    一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点:1、属于具体行政行为;2、属于行政确认行为;3、属于须申请的行政行为;4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。二、工伤认定的流程:(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的
    2023-07-26
    448人看过
  • 工伤认定咨询那个部门,如何申请认定
    一、工伤认定咨询那个部门,如何申请认定工伤可以咨询律所或者劳动局。工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定申请要准备什么材料1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书
    2023-06-10
    278人看过
  •  申请个人工伤应向谁提出
    该段内容讲述了统筹地区社会保险行政部门处理职工事故伤害或职业病诊断和鉴定的职责。根据《职业病防治法》规定,用人单位必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。统筹地区社会保险行政部门负责处理职工的事故伤害或职业病诊断和鉴定。根据《职业病防治法》规定,如果职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,则所在单位必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
    2023-09-10
    236人看过
  •  向哪个部门提出冤案上诉?
    被告人对判决不满意时,可以在法定期限内向上一级人民法院提出上诉。不服判决的上诉期限为十日。上诉状应当通过原审人民法院提出,原审人民法院应在三日以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院,同时将上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。如果被告人对判决不满意,他们在法定的期限内可以向上一级人民法院提出上诉。其中不服判决的上诉期限为十日。上诉状应当通过原审人民法院提出,原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院,同时将上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。 被告人对判决不满意可向哪个部门上诉?根据我国《刑事诉讼法》第一百九十六条的规定,当事人对已经发生法律效力的判决,可以向上一级人民法院提出抗诉。因此,被告人对判决不满意时,可以向上一级人民法院上诉。上一级人民法院包括最高人民法院和最高人民检察院。当事人也可以不经抗诉,直接向人民法院申请再审,但需要满足一定的法定条
    2023-08-27
    466人看过
  • 房屋工程质量鉴定向哪个部门申请
    一、房屋工程质量鉴定申请主体房屋工程鉴定申请应该向具有管辖权的人民法院或者向合同约定的仲裁机构提出。在民事诉讼中,原告可以作为申请人,被告为被申请人。二、申请质量鉴定应该注意的问题申请质量鉴定应该注意是否超过了法定的时效期间和申请的事实和理由部分。应该在法定期限内提出申请,申请的事实和理由应该准确全面,要求事实和理由以及证据材料之间有关联性等。三、房屋工程质量鉴定申请书示例工程质量鉴定申请书申请人:XXX,男,汉族,住址:XXXX委托代理人:XXX被申请人:XXX男,汉族,住址XXX申请事项:申请对申请人与被申请人之间因建设工程施工合同所引起纠纷一案作工程质量的鉴定。事实和理由:200X年X月X日申请人与被申请人签订书面合同,由被申请人承建。由于被申请人在施工过程中极其不负责任,没有严格按照施工要求进行施工建设,导致申请人的厂房,车间以及一些其他工程项目出现坍塌,墙体剥落,等等一些其他严重
    2023-04-24
    361人看过
  • 想要申请抗诉,需要向哪个检察院部门提出?
    向检察院公诉部门申请抗诉。根据我国刑事诉讼法相关规定,被害人没有上诉权,但是被害人以及法定代理人对于各级人民法院的一审判决不服的,可以在收到判决书的五天内,向人民检察院申请提起抗诉。就检察院内部的分工而言,被害人及法定代理人应该向人民检察院的公诉部门申请抗诉。刑事案件向检察院申请抗诉的条件有哪些一,刑事案件向检察院申请抗诉的条件有哪些1、下级人民检察院如果发现同级人民法院生效的判决和裁定,在认定事实或适用法律上确有错误时,应报请上一级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。2、下级人民检察院如果发现上级人民法院生效的判决和裁定,在认定事实或适用法律上确有错误时,可以按照审判监督程序逐级报请作出判决、裁定法院的上一级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。3、上级人民检察院如果发现基层人民法院作出的生效判决和裁定,在认定事实或适用法律上确有错误时,可以直接向同级人民法院或者责成作出判决、裁定法院的上一级
    2023-06-30
    372人看过
  • 向哪个部门申请拖欠的民工工资?
    民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。拖欠农民工工资找谁拖欠农民工工资属于民事纠纷,可以向劳动保障监察部门投诉,或者院解决。用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。也可以向法院起诉,要求支付工资。《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按
    2023-07-04
    328人看过
  • 假释向哪个部门申请2020?
    一、假释向哪个部门申请对于犯罪分子的假释,由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理,对符合假释条件的,裁定予以假释。《刑法》第八十一条:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。二、假释的程序是怎样的根据刑法第82条的规定,假释依照减刑程序进行。此外,根据刑法第81条第1款规定报请最高人民法院核准因犯罪分子具有特殊情况,不受执行刑期限制的假释案件,按下列情形分别处理:(1)中级人民法院依法作出假释裁定后,应即报请高级人民法院复核。高级人民法院同意假释的,应当报请最高人民法院核准;高级人民法院不同意假释的,应当裁定撤销中级人民法院的假释裁定。(2)高级人民法院依法作
    2023-02-23
    110人看过
  • 建立劳动关系的申请应向哪个部门认定?
    一、建立劳动关系的申请应向哪个部门认定?劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。一般来说,劳动合同就可以表明劳动关系;如果没有劳动合同的,可以到县级人力资源和社会保障局申请认定劳动关系。还可以到当地的镇乡政府、街道办事处的社会保障事务所。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动关系的特征有哪些?(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利,劳动者向用人单位提供劳动或服务,用人单位向劳动者支付劳动报酬,双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时,劳动者作为用人单位的成员,在实现劳动过程中理所当然地应当遵守用人单位的规章制
    2023-04-29
    284人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 工伤怎么办工伤认定向哪个部门提出申请,工伤
      海南在线咨询 2022-04-13
      发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时
    • 工伤认定申请向哪个部门提出申请, 工伤认定申请的期限是怎么规定的
      北京在线咨询 2022-02-26
      1,工伤认定申请单位应当向缴纳工伤保险所在地的社保部门申请。个人应当向单位所在地社保部门申请。2,《工伤保险条例》规定:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申
    • 工伤认定向哪个部门提出申请,用人单位不按规定申请工伤认定怎么办
      吉林省在线咨询 2022-01-25
      工伤认定向当地人力资源社会保障局提出。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门(人社局)提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条规定,提出
    • 个人如何向工伤部门申请认定工伤
      青海在线咨询 2022-11-12
      1、劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、在社会保障部门受理工伤认定申请后,社会保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实,并在自受理工伤认定申请之日起60日内,作出工伤认定决定。
    • 工伤认定由哪个部门作出工伤认定需要在哪些部门申请申请书如何申请
      湖南在线咨询 2022-03-09
      一、工伤认定哪个部门根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。为此,《工