交三险算交社保，只不过没有缴纳全部的社保种类，只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民基本权益。

一、怎么区分个人参保与单位参保

一、险种不同。职工社保就是大家常说的五险，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人社保只提供最基础的社会保障，只参加参加基本医疗保险和基本医疗保险，不在失业、工伤和生育保险的参加人群范围之内。

二、缴费金额。职工社保中养老保险、医疗保险和工伤保险的费用由单位和职工共同承担，工伤保险和生育保险的缴费义务由单位承担。个人交社保费用由自己承担。

三、缴费基数。职工社保的缴费基数与员工本人的平均工资挂钩，为职工上年度平均工资，如果高于社会平均工资的300%，按照300%计算，如果低于社会平均60%，按照60%计算。个人缴纳社保的基数由自己选择，共分为高，中，低三档。

四、户籍限制。只要是在单位全日制上班的员工均可以缴纳社保，并且参加工作之后，单位为职工缴纳社保带有一定的强制性，而个人交社保要求户籍为本地。

二、上社保有什么好处

社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和福利性这三个特点。社会保险的保障对象是全体劳动者，资金主要来源是用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助。依法享受社会保险是劳动者的基本权利。按照我国劳动法的规定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。目前生育保险已经并入医疗保险，也就是我们原来说的“五险”，现在统一为“四险”。

三、社保卡状态封存该怎么办

个人社保卡办理解除封存的需要携带本人身份证和社保卡到缴费当地的区养老保险中心或人社局解封并办理继续缴费业务即可。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。