工伤导致手臂截肢怎么赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-01 03:57:34 426 人看过

一、工伤导致手臂截肢怎么赔偿

在通常情况下,若面临截肢的不幸事故,其受伤程度往往会被判定为第六等级的工伤。

对于因手部截肢而造成该级别残障的劳动者而言,他们有权利获得一笔一次性的伤残补助金,具体的赔偿金额将根据员工个人工资的情况而定,即为十六个月的员工本人工资。

当治疗过程告一段落之后,如果这些患有六级伤残的员工无法再胜任原有的工作岗位,那么他们就需要由用人单位每月按时发放伤残津贴,而这部分津贴的标准通常是员工工资的百分之六十。

同时,用人单位还需继续为这些劳动者缴纳社会保险费用。

《工伤保险条例》第36条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤导致死亡最高赔付多少

工人在工作中死亡的赔偿标准包括:

1、丧葬费,是本地区上年平均职工月薪的6倍。

2、抚慰金,按劳动者工资的固定比例支付给依靠死者供养和无法自理生活的亲人们。

3、一次性总付补偿,是去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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