国家规定满16岁才可以兼职,16岁以下属于童工。
一、未成年工可以工作吗
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。童工是指未满16岁,与单位或个人有劳动关系,从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满18岁的工人。16-18岁可以工作,但不能从事高风险等工作。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16周岁的未成年人,必须按照国家有关规定办理审批手续,保障其接受义务教育的权利。因此,除特殊情况外,未成年人不能上班。
二、暑假工中介费一般收多少呢
不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在发展早期,童工被大量使用,给儿童带来深重的灾难。经过的长期,并随着社会化大生产的发展,雇佣童工的现象才逐渐减少。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。
三、雇佣未满16岁的童工的后果有哪些呢?
用人单位雇佣未满16岁童工依法处以罚款,情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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