工伤辞职公司应该怎样赔偿？-法师兄

工伤辞职公司应该怎样赔偿？

来源：互联网时间： 2023-04-12 18:03:06 317 人看过

员工工伤辞职公司要赔偿一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由公司支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级伤残赔偿标准视具体情况而定。

十级伤残认定为工伤的，享受一次性伤残补助金7个月。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因交通事故或医疗事故造成十级伤残的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、赔偿辅助器具费、残疾赔偿金。具体赔偿金额以所在地区为准。

二、10级工伤赔偿之后劳动合同能解除吗

10级工伤赔偿后，可以解除劳动合同，但是要支付补偿金。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、左手食指伤残鉴定为十级最高能拿到多少工伤赔偿金

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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