定了延迟上班是否合法-法师兄

定了延迟上班是否合法

来源：互联网时间： 2024-05-05 09:00:55 426 人看过

依据我国相关法律法规，各用工单位在正常运营过程中，其加班时间通常不得超越每日一小时的上限。若遇特殊情况需延长工作时长，则必须在确保员工身心健康不受影响的前提下，将每日加班时间控制在三小时以内，且每月累计加班时间不得超过三十六小时。如有任何超出上述限制的情形发生，均属于违法行为，应依法承担相应的法律责任。

《国务院关于工作时间的规定》第三条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，每日工作时间8小时，每周40小时，星期六和星期日为周休息日。事业单位不能实行星期六、星期日为休息日的，可以调整安排周休息日。

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因疫情延迟上班房贷怎么办？

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