职工刑事拘留可以停社保吗
来源:互联网
时间: 2023-06-24 08:12:14
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职工被刑事拘留,如果用人单位依法解除劳动关系之后,是可以停社保的,如果没有解除劳动关系,则是不可以停社保的。
一、劳动合同解除怎么还是在职状态
是原单位没有及时停保,可通知原单位进行停保。员工已经和单位解除劳动关系,那么原单位就应该及时给员工办理社保转移或者停保手续,如果在十五日内单位还未办理停保手续的话,员工可以通知单位办理停保,单位拒绝的话可以向人社局投诉。
二、双社保查出后怎么处理
双社保查出后,公司应与员工协商,让其在户籍所在地停止缴纳社保,告知员工缴纳双社保的重叠年限是不可以累积的,但个人资金账户可以累积,如果协商并告知后员工坚持缴纳双份社保,是可以的,公司可以让员工继续保持双社保状态。但双社保是不符合我国法律规定的,当事人同时参保两种社保的,退休时也只能享受到其中的一种社保待遇。
三、工伤赔偿金包括二次手术费吗
二次手术同样按工伤享受全部待遇,如果离职的话,是需要在离职前与公司协商的,以一次性给多少钱终结此工伤案件,需要双方到社保局做一个书面协议。一次性工伤医疗补助金,是劳动关系解除或者终止时由工伤保险基金支付的旧伤复发费用,包括解除劳动关系后的所有旧伤复发治疗费用。工伤职工为了急于得到补偿解除劳动关系拿到钱的办法不可取,应当等待二次手术之后在解除劳动关系。
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