事业单位女工人延迟退休年龄规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-26 21:13:05 210 人看过

事业单位合同制工人女性的退休年龄为50岁。国家公布的退休年龄规定为:

1、国家公务员退休的条件

《国家公务员法》规定:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。

公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

(1)工作年限满三十年的;

(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2、事业单位干部、工人和机关工人退休条件:

正常退休:

事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行事业单位女工人延迟退休年龄规定国发[1978]104号事业单位女工人延迟退休年龄规定文件的规定,其中:

---干部:男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。

---工人:男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的可以退休。

提前退休:

国发[1978]104号文件规定,有以下情况者可以提前退休:

(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。1979年3月自治区劳动局贯彻国发[78]104号文件若干具体问题的解释中规定,从事井下、高温和居住在海拔3500米以上高山高原的工作人员,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满9年的可以退休;从事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原的工作人员,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满8年的可以退休。

(2)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限或连续工龄满10年的:经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。

(3)因公(工)致残,经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。

注:因病退休的年龄条件:

按照新人福字[1996]178号文件精神,事业工作人员提前退休退职各单位要求严格按《劳动能力丧失的疾病鉴定标准》执行,同时要按照国务院国发[1978]104号文件规定的病退年龄:既:男年满50周岁,女年满45周岁执行,达不到上述病退年龄的,按退职处理。

不够因病退休年龄或工龄条件的,因病完全丧失劳动(工作)能力的,因病退职不受年龄和工龄条件限制。

以上是事业单位女工人延迟退休年龄规定。

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      养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
    • 延迟退休年龄,女工人怎样做才能延迟退休
      河南在线咨询 2022-07-09
      现在还是:国家法定的公司工人退休年纪是指国家法律限定的正常退休年纪,即男工人年满60岁,女工人年满50岁,在管理技术职位的女工人年满55岁。退休年纪推至65岁,只是相关部门正在酝酿在要求成熟的情况下延长劳动者的法定退休年纪。还有正式颁布。但如果正式颁布:有可能女工人从2021年开始,男工人从2021年开始,采取“小步渐进”方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年纪提高到65岁。也就是说:即使正式法律