上海五险一金最低标准是多少有专家介绍,2014年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2013年度相同。即,住房公积金缴存比例仍为各7%。
问:2014上海五险一金最低标准是多少?
五险一金缴费金额=五险一金缴纳比例×五险一金缴费基数
2014年上海五险一金缴纳比例
养老保险缴纳比例:单位21%,个人8%
医疗保险缴纳比例:单位11%,个人2%
失业保险缴纳比例:单位1.5%,个人0.5%
生育保险缴纳比例:单位1%,个人不用缴费
工伤保险缴纳比例:单位0.5%,个人不用缴费
住房公积金缴存比例:2014年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2013年度相同。即,住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%,具体比例由各单位根据实际情况确定。
2014年上海五险一金缴费基数
(1)2014年上海社保缴费基数
上海市人力资源和社会保障局最新公的数据显示,2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数,最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍),最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
(2)2014年上海公积金缴费基数
自2014年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。
2014年1月1日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2014年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2014年度住房公积金月缴存额上限为2116元,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3626元。2014年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为226元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
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上海五险一金工资最低是多少黑龙江在线咨询 2021-10-25上海最低工资不包括五险一金。 《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间的工资 (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件
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