天津社保公司和个人比例是多少
来源:互联网 时间: 2023-02-18 22:40:50 357 人看过

社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。

一、现在给公司交社保的比例是多少?

公司与个人缴纳社保的比例:养老保险公司缴19%个人缴8%;医疗保险公司缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由公司缴纳,劳动者不缴纳;失业保险公司缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。

二、深圳最低五险一金缴纳多少钱

五险一金的具体缴纳比例大概如下:

1.养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。

2.医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。

3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%,个人的缴纳比例在0.5-1%之间。

4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%,个人不缴费。

5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5-1.2%之间,个人不缴费。

6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间,个人的缴纳比例在5%-12%。

三、公司缴纳社保比例

公司承担的社保比例如下:

养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;

失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;

医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;

生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 02:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保个人部分和公司部分比例
    1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%社保个人补缴根据我国法律法规的相关规定,补充养老保险是指在国家规定的社会保险之外,另行缴纳的养老保险。补充养老保险领取流程如下:1、到工作当地的社保局进行申请,提交自己的社保卡或者身份证明,退休证明;2、社保局进行审查;3、审查通过之后,发放养老保险金。根据我国《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确
    2023-07-21
    439人看过
  • 公司和个人社保缴纳比例是怎样的
    1、养老保险:单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。一、单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求
    2023-04-03
    448人看过
  • 社保缴纳比例个人跟公司分别交多少
    一、社保缴纳比例个人跟公司分别交多少社保缴纳比例个人跟公司分别交多少要根据保险类别不同而确定,其比例如下:1.养老占比:企业16%,个人8%,总共24%。2.失业占比:企业0.8%,个人0.2%,总共1%。3.工伤占比:企业0.4%,个人0%,总共0.4%。4.生育占比:企业0.8%,个人0%,总共0.8%。5.医疗占比:企业10%,个人2%,总12%;二、公司交社保和个人交社保的区别1.参保类型不同:公司交社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。2.缴费比例不同:单位缴纳社保的部分包括,由单位和个人共同承担的:养老保险、医疗保险,失业保险,以及由单位独自缴纳的:生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的:养老保险和医疗保险。3.地方限制不同:单位缴纳社保不分本地或者外地,
    2023-06-15
    245人看过
  • 社保购买比例,公司与个人的缴费各是多少
    1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。一、社会保险包括哪些社保包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1、养老保险通俗的说,就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累
    2023-04-02
    84人看过
  • 个人和公司在成都市社保缴费中的分摊比例是多少?
    养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)0.5,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元),医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数,缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。个人社保缴费截止日期表社保在每一年的6月30日是一个节点,也是一个年度的截止日期。从7月1日至次年的6月30日期间又执行新的缴费标准。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月1
    2023-07-02
    174人看过
  • 社保公司和个人缴费比例的比较研究
    在社保的交纳中,具体要区分是哪种社会保险,即个人和公司所需要交纳的比例分别是医疗保险个人承担2%,单位承担8%,养老保险个人为8%,单位承担20%,失业保险个人为1%,单位承担2%,工伤保险个人不需要承担,单位1%,生育保险个人不需要承担,单位1%。由此可见,工伤保险和生育保险个人是不需要交纳的,由单位进行全额交纳。社保个人和单位的缴费比例五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
    2023-07-01
    380人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 一个地方社保和公司的社保比例是多少
      河北在线咨询 2021-10-01
      社会保险与工资有关,公司和个人负担比例一般为养老保险(公司20%,个人8%)、医疗保险(公司10%,个人2%)、失业保险(公司1%,个人0.2%)、生育保险(0.8%全部由公司负担)、工伤保险(公司0.5%-1、6%全部由公司负担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。养老保险由企业和员工共同支付,企业支付20%,个人支付8%,医疗保险由企业和员工共同支付,企业支付7、5%,个
    • 公司缴纳社保和个人缴纳社保比例
      山西在线咨询 2021-12-15
      1.养老保险:公司缴20%,个人缴8%,2.失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%,3.工伤保险:公司缴1.0%,个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;5.医疗保险:公司缴10%。
    • 个人缴纳社保公司按多少比例算?
      河南在线咨询 2022-11-11
      法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:公司缴 1、5%,个人缴 0、5%, 3、工伤保险:公司缴 1、0%,个人不缴, 4、生育保险:公司缴 0、8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
    • 个人缴纳社保比公司缴纳社保多少
      山西在线咨询 2022-11-03
      法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:公司缴 1、5%,个人缴 0、5%, 3、工伤保险:公司缴 1、0%,个人不缴, 4、生育保险:公司缴 0、8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
    • 社保和公积金的缴费基数个人和公司的缴费比例多少
      四川在线咨询 2023-08-27
      参保人员以工资收入为缴费工资,不高于人社部门于每年7月进行调整缴费基数的上限,也不能低于下限(2015年7月2016年6月,缴费基数上限为15446元,下限为2550元,无特困)。职工社会保险具体缴费比例如下:普通企业职工保险个人和单位缴费比例:险种个人单位养老保险8%20%医疗保险2%8%大额补充医疗6元失业保险0.5%、1.5%工伤保险0.8%、1.6% 2.4%生育保险0.5%工伤保险比例根