根据我国《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发有关问题的通知》以及相关法律法规的规定,公务员病故之后抚恤金为一次性发放,发放标准如下:1、如果是烈士又或者是因公牺牲,抚恤金金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,加上本人生前40个月基本工资又或者是基本退休费。2、如果是一般的病故,抚恤金金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,加上本人生前40个月基本工资又或者是基本退休费。
宜昌出台公务员奖励标准
宜昌市委组织部、人事局近日下发通知,规定我市公务员奖励标准,并从2007年度开始执行。
通知规定,我市公务员奖励按照省文件规定标准执行:嘉奖800元;记三等功1500元;记二等功3000元;记一等功6000元;授予荣誉称号10000元。上述规定从2007年度开始执行。对在2007年度公务员考核中,被评为优秀等次的公务员或参照管理工作人员,给予嘉奖,并发给800元奖金;对在2005年至2007年连续三年公务员年度考核中,被评为优秀等次的公务员或参照管理工作人员,给予记三等功,并发给1500元奖金。
市直单位2005年至2007年度考核连续三年优秀和2007年度考核优秀的公务员和参照管理工作人员的奖励工作,须在11月30日前,分别报市委组织部和市人事局审批。
《民政部人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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