浙江省周六上班几倍工资-法师兄

浙江省周六上班几倍工资

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-09 21:45:15 219 人看过

关于周末上班是否应得双倍薪资这一问题，答案并非确定无疑。

我们通常将星期六和星期天视为法定休息日，若在休息日中要求员工继续工作却未能给予相应的补休时，企业有义务向其支付两倍薪资作为补偿。

然而，当涉及到员工加班时，情况会有所不同。

根据相关法律规定，企业应当为其所延长的工作时间支付相当于正常工资标准的1．5倍薪水。

《劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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