怀孕六个月离婚要流产-法师兄

怀孕六个月离婚要流产

来源：互联网时间： 2023-03-06 09:22:11 315 人看过

女方怀孕6个月，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

2.如果双方不能就以上问题达成一致意见的，想要离婚的一方可以去被告住所地法院起诉离婚，被告经常居住地和住所地不一致的，由经常居住地法院管辖。法院审理认为夫妻感情破裂的，会判决离婚。

一、结婚后分居后多久算离婚

分居多久都不能算离婚。

在我国离婚的方式有两种，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。

1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。拿到离婚证才算离婚。

2.如果双方不能就以上问题达成一致意见的，想要离婚的一方可以去被告住所地法院起诉离婚，法院审理认为夫妻感情破裂的，会判决离婚。因感情不和分居两年是判断夫妻感情破裂的情形之一。法院的离婚判决生效才能算是离婚。

二、离婚手续必须在登记地办理吗

1、如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

2、如果双方不能就以上问题达成一致意见的，想要离婚的一方可以去被告住所地法院起诉离婚，会判决离婚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

产假
怀孕5个月流产了有流产假吗

怀孕5个月流产了有流产假。法律规定员工怀孕不满四个月流产的，可以享受十五天的产假；怀孕满四个月而流产的，可以有四十二天的产假。产假期间的工资正常发放。对于相关的医疗费用，按照标准，已参加生育保险的，可以由保险基金给予支付；没参加的，则由用人单位支付。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。一、产假的相关法律规定按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间[1]，都享受产假待遇2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。产假及其生育津贴相关规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第

2023-06-24

333人看过
结婚登记
怀孕8个月的离婚问题

妇女在怀孕期间一般不能离婚，根据我国法律规定，妇女在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男子不得提出离婚。法律规定反映了对妇女、胎儿和婴儿在特定期限内的特殊保护。这是因为在上述期间，女性的身心处于相对虚弱的状态。如果男方在此期间提出离婚，会对女方的身心健康、胎儿和婴儿的健康产生极其不利的影响。因此，法律限制了该期间该男子的起诉权。但男方在怀孕期间不得提出离婚并非绝对，在特殊情况下，出于对男女双方利益的综合考虑，法律允许男方提出离婚。主要有：1、女性怀孕是婚后与他人通奸造成的；2、女方小产后，身体健康已恢复；3、男人受虐待，不堪忍受；4、一方对他人有害的，人身安全等。女方怀孕离婚彩礼退吗彩礼返还是有一定的条件，人民法院支持返还彩礼的情形有以下几点：第一，双方未办理登记结婚手续，即没有结婚；第二，双方办理结婚登记手续但确未共同生活；第三，婚前给付彩礼并导致给付人生活困难。这里返还的必须

2023-07-06

217人看过
抚养权
怀孕四个月时打算离婚

怀孕四个月离婚的，一般情况下，以母亲抚养为原则。我国法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。一、离婚后两周岁以下的子女应由哪方抚养1、离婚后两周岁以下的子女原则上由母亲抚养，不适宜母亲抚养的除外。有关抚养权的规定是：不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。2、法律依据：《民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原

2023-03-13

484人看过
产假
怀孕3个月流产假期规定

流产不论是自然流产、人工流产或药物流产，只是时间长短有差别。一般而言，人流后应卧床休息23天，以后可下床活动，逐渐增加活动时间。在人流后半月内不要从事重体力劳动，避免接触冷水。人流后子宫需要一个月左右复原。因此要注意增加营养，摄入足量的蛋白质，增强机体对疾病的抵抗力，促进受伤器官的早日修复。人流后，应多吃些鱼类，肉类，蛋类，豆类制品蛋白质丰富的食品和富含维生素的新鲜蔬菜，以加快身体的康复。而有医生建议，女性可按照孕周多少，休息15天至30天。一、流产后注意事项有哪些？1、加强营养，吃些补血和高蛋白的食物，推荐你多吃些红枣和红糖，还有鸡蛋、鱼、瘦肉、大豆制品也应多吃，蔬菜水果要吃新鲜的。2、注意个人卫生，保持阴部清洁，内裤常洗常换，半个月内不要盆浴，一个月内严禁性生活。3、休息好，至少休息一周，最好能休息两周，要注意不能过早参加体力劳动，严防过度疲劳和受冷受潮，一周内不要吹冷风，空调不要对着

2023-03-01

458人看过

协议离婚
怀孕五个月离婚的有没有

怀孕5个月可以离婚。女方可以申请诉讼离婚，双方可以协议离婚，但是男方一般不得提起诉讼离婚，法院认为确有必要的除外。法律规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一、男方在女方怀孕期间可以向法院提出离婚吗根据法律规定，在女方孕期，男方不得提出诉讼离婚，特殊情形除外。法律规定是：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。同时，双方协商一致后协议离婚时可以的。二、哺乳期可不可以要求离婚哺乳期是可以离婚的，双方可以协议离婚，女方可以提出诉讼离婚。法律对离婚的限制性规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出诉讼离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除

2023-03-07

100人看过
离婚诉讼
怀孕八个月离婚会不会批

怀孕八个月离婚不一定会批。根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。在怀孕期间，男方不得提出离婚请求，女方提出离婚请求的，法院审理后认定夫妻感情破裂的会判决离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：1、重婚或者与他人同居；2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改；4、因感情不和分居满二年；5、其他导致夫妻感情破裂的情形。怀孕八个月离婚小孩会归谁一般情况下怀孕八个月这种情况是不予以离婚的，如果真的离婚，孩子一般跟随母亲。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。除非是女方已经没有能力进行抚养

2023-07-28

132人看过
协议离婚
怀孕五个月如何提出离婚？

怀孕5个月离婚可以协议离婚，女方可以提出诉讼离婚，但是男方不得提出诉讼离婚。根据法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。怀孕五个月离婚孩子怎么办离婚时保护女方权益问题，是最新颁布实施的《中华人民共和国民法典》所关切的社会热点问题之一。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关法律条文规定，女方在怀孕五个月时，男方不得提出离婚，因此就无所谓孩子的归属问题。但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。该制度的规定，是保障当事人合法民事权益的具体体现之一。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2023-08-16

152人看过
协议离婚
有没有怀孕5个月离婚的

离婚时保护女方权益问题,是最新颁布实施的《中华人民共和国民法典》所关切的社会热点问题之一。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关法律条文规定,女方在怀孕五个月时,男方不得提出离婚,因此就无所调孩子的归属问题。但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外,该制度的规定,是保障当事人合法民事权益的具体体现之一。一、孩子不满一周岁能离婚吗?孩子不满一周岁是可以离婚的。但是仅限于女方提出离婚或者是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。关于男方离婚请求权行使时间的限制性规定。本条旨在特殊保护妇女、胎儿、幼儿的身心健康。根据《民法典》第一千零八十二条的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、怀孕可以合法离婚吗？怀孕可以合法离婚。怀孕期间，妇女可以要求离婚，但是，如果离婚是男

2023-03-13

373人看过

结婚证
两个月怀孕，如何顺利离婚？

怀孕两个月想离婚，有两种方式。第一种：协议离婚：双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，双方亲自到民政局登记离婚。带各自的身份证、结婚证、照片，离婚协议。第二种：起诉离婚：协商不成起诉离婚，当事人向被告户籍地或者被告经常居住地人民法院提起离婚诉讼时，应准备、提供相关法律文书和证据材料。怀孕期间想离婚的怎么办怀孕期间想离婚的，可以协商离婚，也可以向法院起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。需要注意的是，规定只限制诉讼离婚，但不限制协议离婚。因此，如果双方同意离婚，可以申请协议离婚。规定仅限制男方权利，女方起诉离婚不受限制。男方在女方怀孕期间绝对不能离婚，法律也做了例外规定，即人民法院认为确有必要，可以接受男方的离婚请求。《中华人民共和

2023-07-07

409人看过
离婚登记
怀孕6个月能离婚吗？离婚怎么判

怀孕期间法院是不判离婚的。女方怀孕期间男方提出离婚，法院不会判决离婚。结婚、离婚都是人生中重大事情，要谨慎考虑。男方起诉离婚法院不予受理。女方起诉的话，依据双方提供的证据，法院查明感情是否确已破裂，才能判离还是不离，但双方同意离婚除外。怀孕6个月离婚赔偿标准是什么一、怀孕6个月离婚赔偿标准是什么1、怀孕6个月离婚赔偿标准是：（1）女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；（2）女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限，女方同意离婚，那就财产是一人一半。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不

2023-07-31

60人看过
酒驾
酒驾至怀孕6个月的孕妇流产要赔多少钱

交通事故赔偿：损害赔偿人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。计算人身损害赔偿标准根据各个类别的特性以及法律相关规定，单独计算。比如医疗费的计算标准，按照受害人的实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等进行认定。致残赔偿因交通事故致残的，根据伤残认定的等级不同，也会有不同的赔偿标准，但一般均包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。死亡赔偿交通事故造成人员死亡，无疑应归为严重交通事故一类，虽然生命的价值无法用金钱来衡量，但一条鲜活生命的逝去并不是人生的终结，随之而来还有殡葬、被抚养人生活等事宜亟待解决，因此，需要全面了解死亡

2023-03-16

385人看过
辞退
怀孕六个月被单位辞退需要赔偿吗

《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第八十七条：【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《中华人民共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定)的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工

2023-03-31

311人看过

彩礼
结婚两个月怀孕了离婚需要反彩礼嘛

结婚了怀孕了离婚彩礼一般情况下不退，原则上是不需要退还彩礼的，因为当事人已经领取结婚证并且符合共同生活的条件。除非女方是婚内出轨并且怀孕了的，这种情况是要退还彩礼的。并且彩礼的退还还需要根据以下的几个方面来判断：1、解决彩礼纠纷时应遵循的原则。决定彩礼是否返还，以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼；如果已结婚的，原则上彩礼不予返还(一些特殊情形除外)；按照习俗举办了结婚仪式但没有领取结婚证书的，解除同居时彩礼原则上不予返还。2、结婚前给付彩礼的，必须以离婚为前提，才能考虑支持返还请求。如果给付彩礼之后，在婚姻关系存续期间，给付人要求返还给付的，不予支持，因为此时夫妻尚作为一个共同体，遵循夫妻法定财产共有制。如果当事人在离婚诉讼的同时提出该项请求，法院准许离婚的，可根据情况作出是否支持返还彩礼请求；判决不准离婚的，不能支持当事人返还彩礼的请求。

2023-02-18

311人看过
离婚诉讼
怀孕4个月的离婚起诉攻略

怀孕4个月起诉离婚的必须由女方带齐身份证、起诉书等材料向男方住所地的人民法院起诉离婚，除非是女方起诉离婚，或者是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内的，男方不能起诉离婚。妻子怀孕丈夫能起诉离婚吗1、我国民法典以离婚诉讼中对男方离婚诉权在一定的时期予以限制的方法保护女方，那么男方不得提出离婚的情形如下：（1）女方在怀孕期间；（2）女方在分娩后一年内；（3）女方中止妊娠后六个月内。所以丈夫在妻子怀孕期间不能提出离婚。2、前述情形如果是女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。所谓确有必要在司法实践中一般被理解为：男方有正当理由、女方有重大过错的情况下或有重大的紧迫事由时。如女方与他人通奸怀孕，男方坚持要求离婚。但即使如此，法院在处理案件时，也应注意保护妇女、胎儿和婴儿的身心健康。《中华人民共和国民法典》第一千零

2023-07-06

204人看过