若缴纳满15年,可以不交,反之要缴纳。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。
一、养老保险可以往前补吗
养老保险可以补交。
1、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取;
2、快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的养老金;
3、养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
凡城镇户口,以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的,必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料,经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。
从参保之日起缴费并计算缴费年限,一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限,对中断缴费不超过12个月的,在个人自愿的基础上,可申请补缴中断期间的缴费,超过12个月的不再补缴。
到达法定退休年龄后,缴费年限不满15年的,允许延长缴费至15年再办理正式退休手续,享受基本养老保险待遇。
农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
二、养老保险没交可以补交吗
可以补交。养老保险补缴对象:
1、个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的;
3、个体工商户,可以以个人身份补缴养老保险。
养老保险补缴年龄:
1、截止2014年12月31日,男满60周岁,女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理基本养老保险手续。
2、截止2014年12月31日,男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的期限不得超过10年,其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费,到男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可继续缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2014年12月31日,男未满45周岁,女未满40周岁,以个人身份补缴的,只能从参保之月开始缴费,累计缴满15年后,达到退休年龄办理退休手续。
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45岁以后不交社会保险可以吗?福建在线咨询 2022-11-291、45岁以上的如果之前没交过社保,还是建议不用缴纳了,因为就算缴纳了社保,当到达退休年龄后,也没有养老金可以领,只会退还你所缴纳的社保金和利息。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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55岁人不够退休年限可以补交社保吗安徽在线咨询 2022-10-071、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。2、注意的是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10
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个人交社保55退休可以吗北京在线咨询 2022-07-01以养老保险是否缴纳满180个月,医保缴纳满300个月为准。医疗保险缴纳不满期的话,养老保险也不会发放。 1、如果25岁之前参加工作,且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险,到50岁的时候可以退休的,且退休即可领取养老金了。 2、如果25岁之后参加工作,且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险,到50岁的时候是不能退休的,因为医保未满300个月。
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55岁的人可以要养老保险吗?广东在线咨询 2023-09-05根据我国法律的规定,一般职工在达到了法定退休年龄的时候,才可以申请领取养老金。因此关于养老保险多少岁可以领的问题,就有答案了。此时要求男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,而要是女干部的话则要求年满55周岁才行。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。
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可以购买3年以上社保吗?北京在线咨询 2022-10-27女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2016年1月1日起符合《四川省计划生育条例》规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。