一个人可以和多家单位签订合同。劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系,或者对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的可以解除合同。
一个人可以干几个公司的法人
一个人可以同时担任两个或者多个公司的法定代表人,但由一个自然人投资设立的一人有限责任公司不能作为股东投资设立一人有限责任公司。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
-
在两公司同时签订劳动合同
169人看过
-
能否同时与两家公司签订合同
402人看过
-
能否同时与两家公司签订合同
217人看过
-
子公司能否签订劳动合同
209人看过
-
能否同时和两家公司签署劳动合同?
148人看过
-
员工能否与两家公司签订劳动合同
498人看过
确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
-
可否同时与两家公司签订劳动合同海南在线咨询 2022-08-19可以跟新公司签订合同,但可以想个理由要求不办社保。 让新公司把应承担的社保的费用,以现金形式发给你, 你个人可以作为收入也好,交给原单位作为提高原单位社保的补充也好。 这样很安全,没有人能查到你。 注:提高原单位社保基数对你有好处的。
-
能否同时在两家公司就职,能否同时签两份劳动合同四川在线咨询 2022-10-21一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。
-
和一家公司签订空白劳动合同能否有效?贵州在线咨询 2022-08-05不具备基本内容的劳动合同是无效的,所以说签订空白劳动合同是无效的,但你和用人单位现在已经形成了无期限劳动关系,你可以要求支付相应双倍工资。
-
分公司能否签订劳动合同江苏在线咨询 2022-06-21《劳动合同法实施条例》第四条规定:《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 解决分公司能否签订劳动合同的办法有: 1,分公司或者分支机构依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,。 2,分公司未依法取得营业执照或者登记证书的
-