公司解雇小时工需要办理哪些手续-法师兄

公司解雇小时工需要办理哪些手续

来源：互联网时间： 2023-07-06 12:00:35 357 人看过

小时工被辞退没有经济补偿。

与此相反，在全日制用工形式中，在大多数情况下，劳动者或者用人单位提出解除劳动合同，无论从程序上还是从实质的事由上，都要符合相关的法律规定。而且，只要符合相关情形的规定，用人单位就应向劳动者支付经济补偿。

综上所述，钟点工和一般的全日制用工不同，所以书面的劳动合同并不是必须的，可以订立口头合同，在法律上也能得到相应的保护，钟点工应得到的待遇和其他正式员工是一样的，有任何工伤等其他情况照样需要对钟点工进行补偿。

小时工可以无故被辞退吗

小时工被终止用工，没有经济补偿金。小时工是非全日制职工，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定，双方任何一方均可以随时通知对方终止用工，用人单位无需支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。如终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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