常州市工伤与职业病如何界定？-法师兄

常州市工伤与职业病如何界定？

来源：互联网时间： 2023-09-03 06:20:14 313 人看过

这段内容讲述了劳动者在工作中可能会患上职业病,这些疾病通常由接触有害物质引起,如粉尘、放射性物质等。相关法律法规已将职业病划为工伤的类型之一,因此受伤职工患有职业病的,可以请求工伤赔偿。

在工作中,由于暴露于粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害物质等因素,劳动者可能会患上职业病。这些疾病通常由接触这些有害物质而引起,包括但不限于肺病、肝病、心脏病、脑病等。相关法律法规已将职业病划为工伤的类型之一，因此受伤职工患有职业病的，可以请求工伤赔偿。

职业病是否可以算作工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的情形。因此，职业病可以被认定为工伤。但是，需要同时满足两个条件：一是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病；二是经工伤认定的情形。因此，如果职工符合这两个条件，职业病就可以被认定为工伤。

职业病是一种由接触有毒、有害物质等因素而引起的疾病，如肺病、肝病、心脏病、脑病等。相关法律法规已将职业病划为工伤的类型之一，因此受伤职工患有职业病的，可以请求工伤赔偿。但是，需要同时满足两个条件：一是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病；二是经工伤认定的情形。因此，如果职工符合这两个条件，职业病就可以被认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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