员工在路上出车祸公司需要承担责任
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-19 18:20:43 232 人看过

公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行赔付。建议报警处理,然后交警会根据现场划分责任,根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿,具体涉及金额还需要结合实际情况。

一、上班途中发生交通事故怎样赔偿

上班路上发生交通事故算工伤,但是同时要具备以下条件:1、是在上班的合理时间、合理路线;2、必须是因机动车而引起的道路交通事故;3、有交警部门的交通事故责任认定书。上班路上发生交通事故的赔偿为:用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

三、员工驾驶车辆肇事由谁赔偿

员工驾驶车辆肇事由谁赔偿,需要根据实际情况进行确定。分别是:

1、员工私开单位车辆肇事的,由员工承担肇事的责任,首先由保险公司赔偿,超出保险限额的,由员工赔偿。如果公司代员工垫付费用的,公司可以向员工追偿;

2、如果是员工在工作时间驾驶车辆导致车祸的,那么就由公司赔偿。

交通事故责任有争议处理方式如下:

1、迅速报警,交警进行现场勘查后,当场做出事故认定,撤出事故现场,恢复交通;

2、由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定;

3、双方共同前往交警分局事故大队,并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件,写出事故经过;

4、由责任方赔偿损失,无责方将事故维修费用发票交给责任方;

5、无责方离去,交警部门依据《中华人民共和国道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚;

6、交警部门对责任方出具有效凭证,责任方依据该凭证找保险公司理赔。

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