外聘人员工资个税要怎么交
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-11 14:11:23 185 人看过

外聘人员工资交个税的方式如下:

1、如果受雇者与用人单位存在事实用工关系,企业支付给其的收入按工资、薪金所得项目申报并代扣代缴个人所得税

2、否则,按劳务报酬所得项目申报并代扣代缴个人所得税;

3、一般经常性的劳务,按劳务收入代扣代缴个人所得税的就是20%、30%、40%的税率。

个人所得税不申报的后果如下:

1、纳税人、扣缴义务人在规定的期限内不缴,或者少缴应缴的税款,逾期不缴的,税务机关除了可以采取强制执行措施外,还可以依照法律的规定;

2、对没有缴纳或者少缴税款的,判处罚款额百分之五十以上五倍以下的罚款。

一、个人在企业是怎么申报个人所得税的?

我国个人所得税的征收方式实行代扣代缴与自行申报并用。纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。企业对员工的工资薪金所得、劳动报酬所得、稿酬所得、股息红利所得等收入实行代扣代缴。企业申报个人所得税的流程如下:1、下载个人所得税申报客户端,登陆到个人所得税申报平台;2、添加需申报个人所得税的人员信息;3、填写扣缴所得税报告表,正常工资薪金报表;4、在扣缴所得税报告表明细填写员工工资收入,五险一金等,填写完毕后会出现个人交税额。最后点击保存,申报即可。

二、个人所得税房屋贷款扣除要如何选择申报方式

个人所得税房屋贷款扣除选择申报方式如下:

1、扣缴义务人申报,优点是每个月都可以享受个税专项扣除;缺点是单位负责申报,会涉及到个人隐私;

2、综合所得年度自行申报,优点是保护个人隐私;缺点是没有按月享受个税专项扣除,需到第二年才能返还。

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

税率为零不仅纳税人本环节课税对象不纳税,而且以前各环节转移过来的税款亦须退还,才能实现税率为零。但在实际工作中,税率为零的含义在不同税种上的使用,并不严格。如所得税往往对应纳税所得额的免税金额部分以零税率表示,当然所得税并无转移税额的问题。再如固定资产投资方向调节税,规定税率为零的投资项目仅指免掉投资项目本身应纳税额,其外购各种商品和劳务,实际上都是含税的,并不退还其已纳增值税税额。真正体现零税率理论上定义的,是增值税对出口产品实行零税率,即纳税人出口产品不仅可以不纳本环节增值额的应纳税额,而且可以退还以前各环节增值额的已纳税款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 07:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 外聘合同工资扣税吗
    外聘合同工资依旧会按照国家规定扣税外聘人员的个人所得税计算方法按工资、薪金所得计算个人所得税。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数(扣除标准3500元/月)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准境外人员有下列条件,暂免征收个人所得税①外籍个人以非现金形式或者实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费,暂免征收个人所得税。对于住房补贴、伙食补贴、洗衣费,应由纳税人在首次取得上述补贴或上述补贴数额、支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报时,向主管税务机关提供上述补贴的有效凭证,由主管税务机关核准确认免税。对于搬迁费,应由纳税人提供有效凭证,由主管税务机关审核认定,就其合理的部分免税。②外籍个人按合理标准取得的境内、境外出差补贴,暂免征收个人所得税。对此类补贴,应由纳税人提供出差的交通费、住宿费凭证或企业安排出差的有关计划,由主管税务机关确认
    2023-05-30
    438人看过
  • 解聘员工补偿金如何交个税的?
    一、解聘员工补偿金如何交个税的?其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知的有关规定,计算征收个人所得税。即可视为一次性取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。经济补偿金在法律上是认定也是属于员工的收入,根据个税的申报规定,只要超过了规定期限的,就是需要缴纳个税的,具体情况下应当由税务机关来进行认定,当事人在符合缴纳个税的情况下,应当主动向税务机关申请相关税费。以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过十二年的按十二年计算。个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在
    2023-12-15
    405人看过
  • “返聘”人员讨要双倍工资
    职工退休后又被相关单位聘用,双方是劳动关系还是劳务关系?如果双方发生争议,返聘人员怎样才能最大限度保护自己的合法权益?银行退休职工金大爷的遭遇,给广大返聘人员提了个醒。金大爷原本是一家银行(简称A银行)的工作人员,2004年他从A银行办理了内退手续,但保留了劳动关系。2004年9月,闲不住的金大爷被另一家银行(简称B银行)聘用,双方约定金大爷负责银行的资产保全、不良贷款清收等工作,B银行每月付给金大爷4200元,但双方没有签订书面劳动合同。2012年8月,金大爷年满六十周岁,在A银行办理了正式退休手续,此后一直在B银行工作。2013年1月,B银行决定清退聘用人员,金大爷按照要求在员工离行审批表上签字,办理了离行手续。但是因为B银行还有部分遗留工作,需要金大爷处理和交接,于是金大爷继续在B银行工作到当年9月底,但B银行却没有支付金大爷9月份的工资。2013年11月,金大爷申请仲裁,要求B银行
    2023-06-08
    252人看过
  • 临聘人员也应缴个税
    近期,广州地税第二稽查局在对某旅行社的纳税情况进行检查时发现,该旅游社支付给营业点临时人员的劳务费未按规定代扣代缴个人所得税。查实后,税务机依法对其作出补税、罚款等处理。据了解,随着旅游行业日趋兴旺,各大旅行社都设立了众多连锁营业网点并临时聘用工作人员。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,公司支付给临时招聘人员的劳务费,应按“劳务报酬所得”税目代扣代缴个人所得税,具体计算方法为:每次所得不超过1000元的(含1000元),按照预扣率3%全额计算预扣税款;每次收入超过1000元,但不超过4000元的,定额减除费用800元后,按20%税率扣税;每次收入在4000元以上的,定率减除20%的费用后,按20%税率扣税;因此,该社支付给各营业点临时人员的劳务报酬应按以上规定代扣代缴个人所得税。链接《征管法》第六十九条规定:“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义
    2023-06-07
    431人看过
  • 外企解聘员工赔多少工资
    外企辞退员工补偿标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按-年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责
    2024-05-15
    159人看过
  • 驻外人员的补助是否要交个税
    问题:我公司在外地派驻工作人员、公司规定驻外人员50元/天,工资发放在派出单位补助在派入单位发放。这个驻外补助是否要交个人所得税。解答如下:当然要交,个人所得税实施条例:第八条(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第十条个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。
    2023-04-24
    60人看过
  • 外聘员工交五险一金吗
    一、外聘员工交五险一金吗应该缴纳五险一金。根据《事业单位人事管理条例》规定:三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条,事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。二、私人老板不交五险一金怎么办私人厂里不给上五险一金,看看他的厂里有没有注册,如果是单纯的小作坊就不好说了,如果注册了可以找劳动局。公司都应当为员工缴纳五险一金,个体老板也应该如此。可以找劳动主管部门投诉,由主管部门强制要求公司缴纳。但是有可能导致个人无法在企业继续干下去。按照《劳动合同法》第38条的规定,用人
    2023-06-15
    336人看过
  • 怎样辞退外聘员工
    辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。一、辞退不当造成的后果1、员工辞退处理不当会直接激化被辞退人员与企业的矛盾,被辞退人同会在在公司和业内传播
    2023-03-20
    143人看过
  • 聘用人员工伤期间工资怎么算
    聘用人员工伤期间工资正常结算,按照原工资待遇发放,该期间一般不超过一年,若情况特殊可以申请延长,延长期不能超过一年。工伤的认定是指当事人在工作时间工作场所因工作原因受到事故的伤害。一、聘用人员工伤期间工资怎么算聘用人员工伤期间工资正常结算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、如何认定工伤工伤的认定如下:1.时间界限:一般情况下,只限于工作时间内。特殊情况下尽管发生时间在工作时间外,也属工伤。2.空间界限
    2023-06-04
    434人看过
  • 外籍退休人员返聘个税是如何缴纳的
    一、什么是返聘返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。二、外籍退休人员返聘个税是如何缴纳的《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定,……个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函[2006]526号)规定,《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)所称的
    2023-05-05
    314人看过
  • 兼职工资要交税吗?兼职工资个税怎么算?
    一、个人兼职收入是否需要缴纳个人所得税?根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)文件规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。二、兼职工资个税怎么算?如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系,则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系,则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税,属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二
    2023-04-17
    231人看过
  • 民法典规定单位聘用退休人员要不要交个税
    一、民法典规定单位聘用退休人员要不要交个税根据劳动法、劳动合同实施条例的相关规定,用人单位和已到退休年龄的人员已不再形成劳动关系,而是劳务关系,应签订劳务合同,可以在劳务合同中明确工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。。劳动者达到退休年龄后应退出劳动岗位,享受社会保险待遇,不需要缴纳社保。同时,按照税收法规政策的规定,对退休人员再任职收入按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。二、民法典规定单位聘用退休人员交税法律规定节选《劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;《劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《个人所得税法》第四条:下列各项个人所得,免纳个人所得税:七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退
    2023-05-14
    308人看过
  • 外籍人员下月起要报送个税资料
    从今年11月1日开始,所有在广州工作的外籍人员(包括华侨、港澳台同胞),不论是已在职,还是新到职,均需向主管地税部门报送有关个税税务资料,其中在市内有工作单位的外籍人员,由工作单位负责申报,没有工作单位的外籍人员则应自行向广州市辖区内经常工作地主管地税机关办理申报。三类外籍人员需申报近日,市地税局出台《广州市外籍人员个人所得税税务资料申报管理办法》(以下简称《办法》),主要明确外籍人员工作单位必须按规定向税务机关申报本单位工作的外籍人员基本情况、外籍人员任职、离职情况以及境内居住和工作时间等内容。还对外籍人员在广州从事个人临时劳务,比如从事演出活动、咨询劳务等税务资料的报送要求,以及明确了工作单位、主办单位以及外籍人员的法律责任。据悉,需向地税机关申报税务资料的外籍人员分为三类,一是任职、受雇或履约于企事业单位、社会团体和其他单位或机构从事非独立劳务的外籍人员;另外就是因履约等而为企事业单
    2023-05-05
    415人看过
  • 兼职人员工资个税税率是怎么处理
    一、兼职人员工资个税税率是怎么处理企业的应付职工薪酬中的职工包括,与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立正式劳动合同但企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。或在企业的计划和控制下,虽未与企业订立正式劳动合同或未由其任命,但为企业提供与职工类似服务的人员。都视为企业职工,都是应什职工薪酬归集的对象、因此,兼职人员,应按企业内部职工一样看待,归集在“应付职工薪酬”科目中。法律规定:《中华人民共和国个人所得税法》第十二条规定:“纳税人取得经营所得,按年计算个人所得税,由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表,并预缴税款;在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。纳税人取得利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,按月或者按次计算个人所得税,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款
    2023-06-15
    168人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 对外投资外派人员个人所得税需要交吗
      西藏在线咨询 2022-07-17
      是的,需要回国缴税 根据《个人所得税法》,在中国境外工作的人,需要次年3月31日前自行申报; 根据税收协定,在国外取得收入缴纳的个人所得税,可以抵扣境内税款; 逃税属于违法行为,发现肯定有处罚,但是目前技术水平有限,能否发现还是未知
    • 退休人员解聘返聘员工需要工资吗?
      广西在线咨询 2022-10-16
      返聘人员已经享有国家退休待遇,每月从社会保险基金中领取退休金,并享受其他各项社会保险待遇,同时又占据着一个现任工作岗位,享受该岗位的劳动报酬。返聘到公司后属于劳务关系,不受劳动法和劳动合同法的保护。但根据双方劳务协议的约定,可以适用民法通则、合同法。如果没有约定是没有补偿金的。
    • 外聘人员的个人所得税计算方法是什么?
      吉林省在线咨询 2024-12-24
      以下是关于外聘人员个人所得税计算的说明。根据《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,外聘人员的个人所得税应按照工资、薪金所得项目计算。应纳税所得额为扣除三险一金月收入减去扣除标准后的月收入。速算扣除数为3500元/月。 根据财税字〔1994〕020号、国税函〔1996〕417号和国税发〔197〕054号等文件规定,境外人员的一些所得可以暂免征收个人所得税。这些所得
    • 反聘人员表工资计入上税吗
      河北在线咨询 2022-10-24
      当然,他的退休金是免税的,但是返聘金是按照工资纳税的
    • 行政机关外聘人员没休息,工资怎么算?
      湖南在线咨询 2022-10-23
      如果双方签订了劳动合同的,按照法律规定执行,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。