公司经营诈骗的员工应该怎么判刑？-法师兄

公司经营诈骗的员工应该怎么判刑？

来源：互联网时间： 2023-08-12 16:05:09 172 人看过

由于单位不构成诈骗罪的主体，因而通常由公司的直接责任人员承担诈骗罪的刑事责任，一般员工不会被判刑；但如果一般员工也参与其中且诈骗数额较大公私财物的，构成诈骗罪的共犯；触犯本罪的，依法应处3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；犯罪数额巨大、情节严重的，处3－10年有期徒刑，并处罚金等。

公司经营不善辞退员工通知书

某先生／小姐：

我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员

人，你与公司签订的合同于年月日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您年月日至月日的工资及经济补偿元（大写：

），并为你出具离职证明。

请你于年月日前归还公司以下办公设备及材料：

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：1xxxxxxxxxxx。

特此通知

某公司（盖章）

年月日

请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。

员工签名：

身份证号码：

日期：

《刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

第二十五条

共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

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