离婚赔偿什么情况下可以退婚-法师兄

离婚赔偿什么情况下可以退婚

来源：互联网时间： 2023-03-30 11:50:41 87 人看过

一方有过错行为导致的离婚，在离婚时另一方可以请求赔偿。法律上的过错行为一般是指：

1、重婚；

2、与他人同居；

3、实施家庭暴力；

4、虐待、遗弃家庭成员。

根据2021年1月1日实施的《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

一、重婚期间的财产归谁所有

重婚期间，合法的婚姻关系中的离婚财产仍然是有约定按照约定，没有约定的个人财产归个人所有，共同财产归夫妻共有。并且，重婚导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。但是重婚的婚姻关系不受法律保护，其财产纠纷不能依靠法律进行分割。根据2021年实施的《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

二、在哪些情况下，无过错方有权请求损害赔偿

离婚时，无过错方有权请求损害赔偿的情况如下：

1、对方重婚的；

2、对方有配偶者与他人同居的；

3、对方实施家庭暴力的；

4、对方虐待、遗弃家庭成员的。

5、对方有其他重大过错的。

《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离婚赔偿相关文章

重婚
男方在什么情况下离婚会要求赔偿

《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日施行)第一千零九十一条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。根据相关司法解释，这里规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。一、遭遇家暴不能获得赔偿吗我国法律目前并没有婚内赔偿规定，但如果因遭受家庭暴力或因对方有其他重大过错而选择离婚的，无过错方有权要求赔偿。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。二、无过错方请求损害赔偿的情形有什么《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）

2023-03-11

346人看过
离婚协议书
什么情况下离婚协议书可以无效

可以不生效。首先，离婚协议生效的前提必须是双方到民政局办理了离婚手续。其次，离婚协议书中涉及的财产关系、以及子女抚养意见等与人身关系的意思表示是紧密相连互为一体的，既然离婚没有成就，财产、子女的约定自然也没有生效。第三、离婚协议的内容是否有效，还要看是否有欺骗或强迫签订，以及协议中的约定的内容是否符合法律依据或处分了别人的财产。一、婚前协议无效的有什么婚婚前协议无效的情况如下：1、口头约定AA制没用，白纸黑字写清楚才有效。口头约定AA制很难取证，最好写下书面协议。财产约定只需书面签订即符合形式要求，并不要求经过公证处公证。当然，公证处会尽量排除协议无效的情形，因此经过公证的协议效力更难受到挑战。2、被逼签订的协议无效，得双方平等协商后签订。既然是协议，必然要求双方平等协商后签订，保证协议的内容是双方的真实意愿。但如果一方不同意签署，另一方以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下签订的

2023-03-12

346人看过
离婚登记
怀孕情况下可以离婚吗

怀孕期间离婚的情况可分为两种：一是协议离婚，双方就离婚意愿子女抚养及其它财产问题协商一致的，可以共同到婚姻登记机关办理离婚登记。二是诉讼离婚。夫妻双方当中如果有一方不同意离婚，而另一方坚持要离婚的，其中一方只能向人民法院提起诉讼来进行离婚。那么需要特别提到的是，女方在怀孕期间分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，这段时间是法律出于对女性的特别保护，叫做禁诉期。那么，女方提出离婚的或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，通常是指女方的怀孕啊、分娩啊、或者是终止妊娠的这些行为是有过错的，比如说是与婚外异性怀孕或者分娩。那么同时女方还有其他情形，比如说有严重家暴。在这些情况下，法院就认为确有必要要受理男方的离婚请求，是不受这个一年的限制的。一、民法典法律规定什么情况下不能离婚法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得向女方提出离婚，除非是女方提出，或者

2023-03-06

113人看过
离婚诉讼
起诉离婚的情况下什么情况不能离婚

法院不能判决离婚的情形有：（一）女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。（二）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。（三）现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。（四）夫妻感情未破裂什么情况下起诉离婚法院会判离？法院只有认定夫妻感情确已破裂的，才可以判决离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和分居满二年的；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民

2023-07-21

478人看过

结婚登记
离婚时无过错的一方在什么情况下可以要求赔偿

离婚时无过错的一方在这些情况下可以要求赔偿：1、夫妻一方外遇或出轨的；2.重婚的，夫妻当中有一方在婚姻没有解除的情况下，与他人举行婚礼，办理结婚登记手续或与他人以夫妻名义共同生活的，虽然未办理结婚登记手续，但是已经构成重婚，重婚是违反一夫一妻制原则的违法犯罪行为；3.家庭实施暴力的；5.虐待遗弃家庭成员的。一、婚外找小三怀孕属于重婚罪吗不管女方是否明知男方已婚，在怀孕的情况下不一定就构成重婚。因为重婚需要具有以下两种形式之一：(1)法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。只要双方办理结婚登记手续，不论双方同居与否，或是否举行婚礼，重婚即已形成。(2)事实上的重婚：即前一婚姻未解除，又与他人以夫妻名义(或关系)共同生活，虽未办理结婚登记手续，但事实上已构成重婚。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚

2023-03-08

254人看过
结婚证
什么情况下，离婚起诉可以不受理？

对提起离婚诉讼人的要求，是要求提起离婚诉讼的人必须符合的要件，不具备这些基本要件，人民法院不予受理。1、离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼；2、提起离婚诉讼的一方，必须与被告方具有合法夫妻关系，即双方必须是合法配偶，其他关系不能提起诉讼离婚；3、提起离婚诉讼的一方，必须具有完全的民事行为能力，不具备完全民事行为能力的人不能提起诉讼离婚；4、提起离婚诉讼的一方，必须向人民法院提交离婚起诉状及副本各一份，起诉书中要有明确的诉讼请求、事实、理由、财产的分割、子女的抚育及相关的证据；5、夫妻共有财产的清单（含房产、股票、债券等）；6、原告应呈交能证明其与被告的合法夫妻关系的结婚证或夫妻关系证明书；7、原告应向有管辖权的人民法院提交离婚起诉状。如果原被告本人不能出庭或者认为需要请一个人代为参与诉讼，可以依法委托诉讼代理人参与诉讼，但原被告必

2023-03-03

153人看过
分居
什么情况下分居三年才可以离婚

法律上，夫妻分居离婚的法律条件是：一定要因为感情不和谐而分开。夫妻分居是由感情不和或客观原因以及双方自愿协议分居造成的。（二）分居的时间一定要是连续的，且已满两年。首先，从夫妻实际分居的第二天开始，到向法院提起离婚诉讼，分居时间必须满两年。其次，分居时间必须持续，需要连续计算。如果分居后同居，应从同居后分居的第二天开始重新计算。不能计算前后几次分居的时间。（3）夫妻分居的本质是不履行性义务。对夫妻因感情不和而分居的理解，不能简单地认为是夫妻分居。由于家庭住房条件的限制，一些夫妇只能分开生活，而不是因为感情不和谐。（4）夫妻分居两年应当用证据证明。分居三年算离婚吗一般情况下，分居3年不算离婚。因为不管夫妻双方分居了多长的时间，如果双方都不提出离婚，那么双方之间的婚姻是不会自动解除的。一方要求离婚的，可让有关部门调解，户这话直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，会进行调解。如果感情

2023-08-18

189人看过
诉讼离婚
诉讼离婚什么情况下男方赔偿女方

一、诉讼离婚什么情况下男方赔偿女方《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日施行)第一千零九十一条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。根据相关司法解释，这里规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。二、有捉奸证据能拿到精神赔偿吗就目前法律规定以及审判实践来看，即使捉到了奸，也即有“捉奸在床”的直接证据，也不能必然得到法院精神赔偿的支持。以下将分别讲述原因：(一)根据法律的规定，只有过错方有下述法定情节，无过错方提起赔偿请求，法院才可能会支持：1、重婚的;2、有配偶者与他人同居的;3、实施家庭暴力的;4、虐待、遗弃家庭成员的。因此仅有婚外情即婚外性行为，法院支持赔偿请求的可能性是不大的。实践案例中当事人如果以对方有过错为由要求赔偿，经查，不符合民法典1091条规

2023-06-17

270人看过

经济赔偿
什么情况离婚女方可以提出经济赔偿

《民法典》（2021.1.1生效）第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚；(二)与他人同居；(三)实施家庭暴力；(四)虐待、遗弃家庭成员；(五)有其他重大过错。这不仅是判决离婚的法定事由，还是无过错方请求损害赔偿的依据。当事人有上述情形的即被视为有过错，即须对无过错方承担损害赔偿责任。但是如果当事人有上述情形之外的其他过错的，无过错方则不得请求离婚损害赔偿。无过错方作为原告向人民法院提起的损害赔偿请求必须与离婚诉讼同时提出，由人民法院在判决离婚时一并作出裁决。由于人民法院在受理离婚案件时已将与当事人相关的权利义务书面告知了当事人，原告不提出请求的，视为对权利的放弃，并丧失请求损害赔偿的权利。原告在离婚诉讼中即使提出了损害赔偿请求，但人民法院判决不准离婚的，则当事人的请求权因失去了存在基础而不能得到支持。一、离婚损害赔偿什么时候提出1

2023-02-27

70人看过
辞退
在什么情况下，公司可以不赔偿辞退员工？

1、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的；2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；6、劳动者采取了欺诈的手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的；7、劳动者被依法追究刑事责任造成劳动合同解除的；8、劳动者开始依法开始依法享受基本养老保险待遇而致使劳动合同终止的；9、劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的；10、劳动者依照《劳动合同法》第三十六条规定向用人单位提出解除劳动合同的，即劳动者主动提出与用人单位协商一致，主动提出解除劳动合同的。公司辞退员工补偿标准公司辞退员工的，公

2023-07-04

223人看过
离婚赔偿
离婚赔偿的情况是什么

1、离婚赔偿的条件是什么？是对夫妻一方在婚姻生活中付出的努力给予的经济补偿。离婚经济补偿应满足哪些条件（一）首先，双方同意婚后财产应属于对方申请家庭补偿的先决条件是夫妻双方已就婚后财产达成一致。这种协议只能是关于婚姻财产的协议。鉴于这种情况，如果离婚时按照协议分割财产，对支付更多家庭事务费用的一方来说是不公平的。如果双方同意该财产仅用于婚前财产，或婚后财产为共同所有，则本规定不适用。因为如果对夫妻财产分割方式没有约定，夫妻的大部分夫妻财产应当属于夫妻共同财产。当离婚财产分割时，不会对一方造成不公正待遇（II）其次，请求方必须支付更多的家庭义务。首先，这里的义务是指家庭义务，即丈夫、妻子和家庭生活中的义务，例如：“抚养子女、照顾老人、协助另一方工作”。如果有其他义务，则不适用本协议中的赔偿规定。其次，支付更多的家庭义务。如果双方支付的金额基本相等，则不存在由谁来赔偿谁的问题。（三）最后，离婚

2023-05-07

107人看过
离婚手续
哪些情况下可以办理离婚手续哪些情况可以办理离婚

离婚可以选择以下一种方式：1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证，夫妻生活走到尽头！2、一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的，另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。一审一般3—6个月，二审一般3个月。如果法院第一次判决不离的话，六个月之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下认定为确实感情破裂无法挽回才起诉第二次的，实践中第二次起诉离婚一般都会判决解除婚姻关系。至于孩子由谁抚养这得看哪一方的抚养对孩子的成长更有利，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、双方的工作收入以及其他

2023-03-01

392人看过

经济补偿
什么情况下离职可以索赔经济补偿金

员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。一、转正之后的辞退有必要辞退吗？如果转正后，没有过错被用人单位辞退的，用人单位就应当给予劳动者经济补偿。如果员工因为有过错而被用人单位辞退的，就没有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金如何计算被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金计算：三、劳动者被劝退是否有经济补偿劳动者无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。但是劳动

2023-02-24

359人看过
结婚登记
什么情况下离婚可以不用本人出面

一、什么情况下离婚可以不用本人出面离婚案件有诉讼代理人，本人不能表达意志的离婚不用本人到场。诉讼代理人指的是在代理的权限内，代理被代理人进行诉讼活动的人。诉讼离婚的流程如下：1、提起诉讼申请；2、准予立案后，由立案庭发出立案通知书，凭立案通知书缴纳诉讼费，法院正式受理案件；3、由民事庭进行审理；4、受案后，向另一方发出传票；5、由法院进行调解；6、法院通过开庭审理，作出准予离婚或不准予离婚的判决。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破

2023-03-09

373人看过