责令改正”并非行政处罚的一种，是一个具体的行政行为。责令限期改正是行政处罚的一个程序而不属于行政处罚的种类。在学理的分类上当属于“行政命令”之一种。责令限期改正的期限根据我国相关法律的规定，七天是工作日，如果双休日事公司的正常工作时间，则七天包括双休日，不管怎样，七天都不包括节假日。
羁押期限计算规定：
《刑事诉讼法》第79条规定，期间以时／日／月计算。据此，期间的计算单位有时日月三种方式。以日计算的，应从第二日起算，以月为计算单位的期间届满有以下情况：
1，期间是整月的，以当月的最后一日为届满日，不管当月的实际天数。例如，公安机关于8月31日将案件移送起诉，人民检察院审查起诉期间届满日为9月30日移送，审查起诉的期间届满日为10月31日。
2，期间是跨月的，1个月多少天，《刑事诉讼法》并未对此做出规定，实践中的做法不一，目前没有最高司法机关做出统一的司法解释。我们认为：1个月的天数应按所跨月份的天数计算，如跨1996年的2月，那么1个月为29日；跨1997年的2月，一个月为28日；如跨1996年的8月，一个月为31日；期间从开始月的开始日次日起算，向后数至该月所包括的天数，其最后一日即为届满日。例如，某犯罪嫌疑人于1996年2月16日被逮捕，其侦查羁押期限为两个月，即跨2月3月，从2月17日起算，第一个月2月的29天计算，第二个月按3月的31天计算，其届满日为4月16日；如果某犯罪嫌疑人于9月1日被逮捕，其侦查羁押期为两个月，跨9月10月，从9月2日起算，第一个月按9月的30天算，第二个月按10月的31天计算，其届满日为11月1日。
《中华人民共和国行政处罚法》第八条公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。
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行政强制法规定的期限是否包含节假日？
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法定节假日包括节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日，并不是工作日，所以，自然包括节假日。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。北京陪产假15天包含周末吗一、北京陪产假15天包含周末吗1、北京陪产假15天包含周末。目前国家规定，男性在自己依法的妻子生孩子期间享有15天的陪产假，这个陪产假一般包括双休日，但是并不包括法定的节假日。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；2023-07-04429人看过 -
法定节假日法定节假日不包含周末。法定节假日是指：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。一、中秋节学校不放假怎么办单纯法律角度说，中秋节不放假违反了国家关于节假日的规定的，可以向教育局举报，不算违法。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。二、因疫情延期复工是属于法定假还是休息假？单位因疫情延迟复工的期间并2023-06-2254人看过 -
监视居住一、拘留期限包括节假日吗1、刑事拘留关押一天算一天，不区分是否为节假日。2、刑事拘留最长是37天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。法律规定：《刑事诉讼法》第八十九条规定：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。二、拘留期限是多长1、行政拘留：行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内，治安拘留最高期限为15日(期满即释放，由公安机关决2023-05-24392人看过 -
监视居住一、拘留期限包括节假日吗1、刑事拘留关押一天算一天，不区分是否为节假日。2、刑事拘留最长是37天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。法律规定：《刑事诉讼法》第八十九条规定：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。二、拘留期限是多长1、行政拘留：行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内，治安拘留最高期限为15日(期满即释放，由公安机关决2023-05-13199人看过
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刑事拘留1、刑事拘留的时间是连续计算的，包括周六周日。2、刑事拘留最长是37天，在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。一、刑事拘留的具体适用条件1、正在预备犯罪，实行犯罪或者在犯罪后即被发觉的；2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；3、在身边或者住处发现有犯罪证据的；4、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；5、的有毁灭、伪造证据或者串供可能的；6、不讲真实姓名，住址，身份不明的；7、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。治安拘留是按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定而采用的强制方法。二、拘留需要注意的事项有哪些执行过程中的拘留，是指人民法院依照民事诉讼法的规定，对拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的被执行人依法采取限制其人身自由的民事制裁措施。由于目前中国民事诉讼法对拘留的规定比较笼统，而最高院对拘留问题也没有作出相对具体的司法解释，因此实践中，各地法院对拘留措施的理解和2023-02-20116人看过 -
监视居住一、拘留期限包括节假日吗1、刑事拘留关押一天算一天，不区分是否为节假日。2、刑事拘留最长是37天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。法律规定：《刑事诉讼法》第八十九条规定：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。二、拘留期限是多长1、行政拘留：行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内，治安拘留最高期限为15日(期满即释放，由公安机关决2023-05-17126人看过
刑事诉讼法是指国家制定或认可的调整刑事诉讼活动的法律规范的总称。 它调整的对象是公、检、法机关在当事人和其他诉讼参与人的参加下，揭露、证实、惩罚犯罪的活动。它的内容主要包括刑事诉讼的任务、基本原则与制度，公、检、法机关在刑事诉讼中的职权和相... 更多>
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上诉期是否包含节假日黑龙江在线咨询 2022-08-17上诉期限为十天，包括节假日。 最后一天如果是节假日，可以顺延。 《民事诉讼法》 第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。 期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。 期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。 期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。 -
产假是否包含法定节假日江西在线咨询 2022-09-01我国对等假期没有明确规定包含法定节假日，按照相关的理解，病假、、产假都是阶段性的假期，按自然天数计算，是以“天”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位，因此这些假期通常是包含双休日和。所以说，产假包括双休日和。《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。 -
产假是否包含节假日海南在线咨询 2022-07-20产假中包括了双休日与法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。 -
法定节假日是否包含周六日青海在线咨询 2022-10-111、不包含。周六日是休息日，国家法定节假日是国家法律明确规定的应当休息休假的假期。 2、国家法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 3、法定节假日仍在工作的,企业需要向劳动者支付三倍工资。周六周天属于正常休息日,有加班情况的企业,应该按照劳动法和劳动合同法的规定向员工支付加班费。 -
上诉期限包含节假日吗北京在线咨询 2022-08-22上诉期限包括吗？上诉期限包括节假日。最后一天如果是节假日，可以顺延。《》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。上诉期限从第一审人民法院的裁判送达后次日起算。当事人各自接受裁判的，从各自的起算日开始;必要共同诉讼
