税前和税后的平均工资有何不同？-法师兄

税前和税后的平均工资有何不同？

来源：互联网时间： 2023-07-04 17:14:27 413 人看过

平均工资是税前工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额／报告期全部职工平均人数。

辞退赔偿平均工资是税前还是税后

公司方面解除了劳动合同，所以应该获得N＋1的赔偿，如果提前一个月通知就只能获得N的赔偿。

N的意思是在本公司每工作一年赔偿一个月工资，不足一年的，6个月以内按0．5个月工资，超过6个月的视作一年。比如，工作了2年8个月，那么也能赔偿到3个月的工资。赔偿金额是按税前工资，并且是按上一年度的税前平均工资来计算的。所以如果经济补偿金按税后给予的话就构成重复征税了，所以经济补偿金是税前的。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

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是扣除个人所得税以前的工资额，即税前工资，一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资，每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税)，还有的免税优惠，所以税后平均工资无法计算，也不够准确。一、内资企业所得税和外资企业所得税的区别：1、适用税率的不同。内资企业所得税适用的税率是25％；外资企业所得税适用的企业所得税税率是25％。2、分回的投资收益补税不同。外资企业分回的投资收益不须补税；而内资企业从联营企业分回的利润，如果其所得税税率高于被投资企业的税率需要补税（被投资企业因处于两免三减半的优惠期而导致税率低于投资企业，或者被投资企业处于西部大开发地区或国家高新技术产业开发区享受15％的税率则不需要补税）。3、税前捐赠扣除的规定不同。外资企业通过政府机关或非营利机构进行的公益救济性捐赠可全额在企业所得税税前扣除；而内资企业则有限额限制。4、业务招待费扣除标准计算方式不同。外资企

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