一、奶茶店老板没有劳动合同拖欠工资怎么办
1.到劳动局(通常指劳动监察大队)报案;
2.亦可自行申请仲裁;
3.若仲裁结果不合意,可在收到裁决书15日内向法院提起诉讼;
4.依据法规:在仲裁或法庭诉讼中,除足额支付工资外,还应加发相当于工资25%的经济补偿。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
二、南京农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
南京农民工工资被欠了就直接找劳动监察大队投诉吧!要是钱没拿到手,可以到处去找劳动执法单位举报,没啥矛盾的话,他们会帮忙协调处理;万一有争议了呢?那就得去当地的劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果有异议,还能到法院提起诉讼。
或者直接去法院起诉并申请强制执行也是行的。
起诉拖欠农民工工资的步骤大概就是这样:首先,去有管辖权的法院立案庭提交诉状;接着,等法院审核通过,会通知你在7天内交诉讼费,交完费就能正式立案了;如果审核没过,法院会给你个裁定,告诉你为啥不能立案,这时候你可以在10天内向上级法院上诉;然后,法院收到你的诉状后,会在5天内把诉状副本发给被告方,被告方有15天的时间来准备答辩;接下来,法院会安排开庭日期,会提前3天通知你具体的时间和地点,以及谁来负责这个案子;到了开庭那天,法院会先确认双方当事人的身份,然后宣布合议庭成员,告诉你们各自的权利和义务,最后问你们有没有需要回避的情况;最后,如果双方能达成调解协议,法院会出一份调解书,你们签字之后就生效了。
如果你们按照调解书上的要求去做了,或者申请执行了,还能再去找法院告诉庭提出再审申请。
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没有签订劳动合同,工资老板拖欠怎么办,没有劳动黑龙江在线咨询 2022-04-261、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构礌请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记
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老板拖欠工资,没有劳动合同,怎么办,没有劳动合同,怎么要回工资河北在线咨询 2022-01-26单位拖欠工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。无劳动合同等证明材料的,应尽量收集与你工作有关的材料来证明存在劳动关系。关于确立劳动关系有关事项的通知一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的
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没签劳动合同,老板拖欠工资,没有给工资,怎么办上海在线咨询 2022-04-22用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳